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物业公司用工合同5篇
篇1
甲方(用人单位):XXXX物业管理有限公司
乙方(劳动者):[乙方姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止,有效期为[合同年限]年。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的[岗位名称]岗位上工作,甲方因工作需要,有权对乙方的岗位进行调整。
2.乙方的工作地点为[工作地点],甲方因工作需要,有权对乙方的工作地点进行调整。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据公司的经营状况和乙方的岗位特点,合理安排乙方的工作时间,乙方每天的工作时间为[每天工作小时数]小时。
2.甲方因工作需要,有权对乙方的工作时间进行调整,但应当符合法律法规的规定。
3.乙方享有国家规定的法定节假日及休息日,具体休假时间按甲方安排执行。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由基本工资、岗位津贴、绩效工资和奖金组成。具体标准按甲方制定的薪酬制度执行。
2.甲方因工作需要,有权对乙方的劳动报酬进行调整,但应当符合法律法规的规定。
3.乙方在试用期期间的劳动报酬按甲方规定执行。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方购买社会保险,具体险种包括:[社保种类]。
2.乙方患病或非因工负伤的医疗期及待遇按法律法规及甲方规定执行。
3.乙方因工负伤或患职业病的医疗期及待遇按法律法规及甲方规定执行。
4.甲方为乙方提供以下福利待遇:[福利待遇]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
2.甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。
3.甲方根据自身条件,为乙方提供职业危害防护措施。
4.乙方在工作过程中,应严格遵守各项安全操作规程,防止意外事故发生。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2.甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
4.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;
(5)因甲方原因致使劳动合同无效的。
5.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。如双方同意续签,应提前办理续签手续。
八、其他事项
1.甲乙双方应严格遵守本合同的条款,如有未尽事宜,双方可协商解决。如协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。经双方签字或盖章后生效。
3.本合同未尽事宜,按法律法规执行。如法律法规未作规定的,由双方协商处理。
4.乙方的入职登记表、身份证复印件等文件作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。
篇2
甲方(用人单位):_________物业管理有限公司
乙方(员工):_________,性别:_________,民族:_________,出生日期:_________,学历:_________,专业:_________,联系电话:_________,紧急联系人:_________,紧急联系人电话:_________。
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲
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