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勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

办公空间设计调研报告(图文并茂)

办公空间调研报告

在现代提倡以人为本的经济社会中，随着住宅环境的较大

完善，办公环境越来越受到重视。在快节奏生活的今天，人们

从舒适惬意的家中走出，大部分时间是在办公环境中度过的。

办公空间属于公共室内空间的一个分支，与住宅室内空间的区

别在于不仅仅注重个性，更加强调的是公共问题，所以设计师

必须投入更大的精力和更多的情感，来驾驭一个多人共同工作

合作的空间，使之更具有时尚、舒适、现代、节能的特点，从

而激发工作灵感、提高工作效率，达到“在环境中受到熏陶，

在节奏中提高效率”的共识。

1、调研目的与方法

1．1目的

本文通过对室内办公空间与室内外景观空间的调研与分析，

试图找到将室内景观与室内办公环境协调统一的设计方法与途

径。

1．2方法

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

对办公空间设计与室内外景观设计案例的参观和实地调研，

收集影像资料，根据查阅的国内外相关资料，对它们进行分析

研究。

2、调研结果

办公空间的设计经历了由不标准———标准化———多样

化的开展过程,可是却经历了不同的社会进程,同时人们的价值

观念也在悄然发生着变革。2.1价值观念的转变

随着社会的开展，人们对于事情与生活的态度发生了改变,

对于事情的评价标准也发生了改变。过去人们对于事情的态度

过于当真,每天“一心一意”的事情,事情目标非常明确,为了这个

目标不计较一切代价,可是他们却在事情中落空了事情与休息、

事情与生活、开展与可持续开展的平衡。令人欣慰的是随着经

济的开展和人们对于事情与生活、家庭与事业、开展与可持续

开展的深入思考,人们改变了对于事情与事情环境的态度。在

薪金差别不长短常明显的时候,人们更愿意选择办公条件好的

公司。可以说以前人们的观念是树立在急功近利的价值观念的

基础之上的。可是,调整以后人们的价值观念发生了变革,经济

的开展也改变了急功近利的思想,更加正视可持续开展观念的

研讨应用。因为功利主义我们落空了安康、落空了我们赖以生

存和开展的环境、落空了幸福的生活。所以,只有改变现在急

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

功近利的价值观念,提倡在办公空间设计中应用可持续开展的

观念,充分运用和创造出能够激起员工产生幸福感的因素我们

才干实现可持续的开展,实现事情、家庭、生活各类关系的和

谐开展。

2.2办公空间开展的趋势

随着经济的发展和人们价值观念的改变,办公环境的好与

坏不但成为向人们展现公司文化和形象以及实力的窗口,同时

对于人才的吸引也起到了至关重要的作用。最重要的是好的办

公环境的评价的标准发生了改变,以前我们在设计办公空间的

时候更多考虑的是如何实现快节奏的、高效率的办公环境,而

很少考虑到这种思考问题的角度产生的办公环境的设计,在满

足使用者的物质需要的同时能够满足精神需求,以及对于使用

者的身心健康的影响这些都是我们考虑不全面甚至是忽略的因

素。一个好的办公环境应该既满足办公效率的需求,又满足人

的精神需求以及有利于员工的身心健康,实现员工和企业的同

时可持续性发展,达到各方面的和谐,使员工在良好的沟通和人

际关系的基础上使员工体会到归属感,以便实现员工的幸福感。

因为心理学家通过研究证实,成功的关