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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
员工因自身疾病与公司免责协议保证书
本合同目录一览
1.协议背景与定义
1.1背景说明
1.2疾病定义
1.3免责协议定义
2.协议双方
2.1公司信息
2.2员工信息
3.疾病范围
3.1疾病种类
3.2疾病诊断
4.免责条款
4.1疾病导致的工作中断
4.2疾病相关的医疗费用
4.3疾病影响下的工作能力
5.员工义务
5.1及时通知义务
5.2配合公司义务
6.公司保障
6.1保障员工隐私
6.2提供协助
7.协议的有效期
7.1起始日期
7.2终止日期
8.协议的修改与终止
8.1修改条件
8.2终止条件
9.争议解决方式
9.1协商解决
9.2法律途径
10.法律适用
10.1适用的法律
11.其他条款
11.1必威体育官网网址条款
11.2通知条款
12.附件
12.1疾病证明文件
12.2员工个人信息表
13.签署页
13.1公司代表签字
13.2员工签字
14.日期
14.1签署日期
第一部分：合同如下：
1.协议背景与定义
1.1背景说明
1.2疾病定义
疾病指员工因身体健康原因，经医疗机构诊断，需要休假治疗、休息或观察的状况。
1.3免责协议定义
本免责协议是指公司同意在员工因自身疾病导致工作能力受到影响时，不追究员工在此期间的工资、福利及奖金等权益，同时员工同意在康复后及时返回工作岗位，继续履行劳动合同约定的内容。
2.协议双方
2.1公司信息
公司地址：市区路号
联系人：X
联系电话：X
2.2员工信息
员工工号：
入职日期：年月日
联系电话：X
家庭地址：市区路号
3.疾病范围
3.1疾病种类
本协议所涉及的疾病范围包括但不限于：感冒、发烧、咳嗽、高血压、糖尿病、心脏病等。
3.2疾病诊断
员工应当及时向公司提供医疗机构出具的疾病诊断证明书，作为本协议的有效依据。若员工未能提供疾病诊断证明书，公司有权解除本协议。
4.免责条款
4.1疾病导致的工作中断
自员工开始休假治疗之日起，至疾病康复并经医疗机构认定可以返回工作岗位之日止，员工在此期间的工资、福利及奖金等权益，公司不予追究。
4.2疾病相关的医疗费用
员工因疾病导致的医疗费用，应按照公司的医疗保险政策进行报销。若员工未能参加公司医疗保险，相关费用由员工自行承担。
4.3疾病影响下的工作能力
员工在疾病康复后应及时返回工作岗位，继续履行劳动合同约定的内容。若员工因病导致无法从事原工作，经公司同意，可安排其他适合的工作。
5.员工义务
5.1及时通知义务
员工在确诊疾病后，应立即向公司如实报告病情及诊断结果，并提交疾病诊断证明书。
5.2配合公司义务
员工应积极配合公司的相关工作，如提供必要的病历资料、参加公司安排的体检等。
6.公司保障
6.1保障员工隐私
公司应对员工提供的疾病相关信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。
6.2提供协助
公司应给予员工必要的工作和生活上的协助，帮助员工尽快康复。
8.协议的有效期
8.1起始日期
本协议自双方签字之日起生效。
8.2终止日期
本协议至员工康复并返回工作岗位后自动终止。
9.协议的修改与终止
9.1修改条件
本协议在有效期内，如双方认为需要修改，可协商一致后签订书面修改协议。
9.2终止条件
本协议在有效期内，如员工因故未能康复并返回工作岗位，本协议自动终止。
10.争议解决方式
10.1协商解决
双方应通过友好协商的方式解决本协议履行过程中的任何争议。
10.2法律途径
如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
11.法律适用
本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
12.其他条款
12.1必威体育官网网址条款
双方应对本协议的内容和签订过程予以必威体育官网网址，未经对方同意不得向第三方披露。
12.2通知条款
双方同意以书面形式通知对方本协议的变更、解除或终止事项。
13.签署页
13.1公司代表签字
公司授权代表：____________
签字日期：____年__月__日
13.2员工签字
员工签字：____________
签字日期：____年__月__日
14.日期
14.1签署日期
本协议于____年__月__日在____市____区____路____号签订。
第二部分：第三方介入后的修正
15.第三方定义与范围
15.1第三方定义
第三方指本协议外部的个人或实体，不包括甲乙双方及其关联公司。
15.2第三方范围
第三方包括但不限
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