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甲方：XXX

乙方：XXX

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工伤的赔偿协议(2024版)

本合同目录一览

1.工伤的定义与范围

1.1工伤的定义

1.2工伤的范围

2.工伤赔偿的原则

2.1赔偿原则

2.2赔偿标准

3.工伤赔偿的计算方法

3.1医疗费用计算

3.2误工费用计算

3.3护理费用计算

3.4残疾赔偿金计算

3.5死亡赔偿金计算

4.工伤赔偿的责任主体

4.1雇主责任

4.2第三方责任

5.工伤赔偿的申请程序

5.1申请时间

5.2申请材料

5.3申请流程

6.工伤赔偿的支付方式

6.1一次性支付

6.2分期支付

7.工伤赔偿的争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4诉讼解决

8.工伤赔偿的法律适用

8.1适用法律

8.2法律冲突解决

9.工伤赔偿的保险责任

9.1保险范围

9.2保险理赔程序

10.工伤赔偿的责任免除

10.1免除条件

10.2免除范围

11.工伤赔偿的违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.工伤赔偿的合同解除

12.1解除条件

12.2解除后果

13.工伤赔偿的必威体育官网网址条款

13.1必威体育官网网址内容

13.2必威体育官网网址期限

14.工伤赔偿的其他条款

14.1通知和送达

14.2争议解决方式

14.3合同的生效、变更和终止

14.4合同的附件

第一部分：合同如下：

第一条工伤的定义与范围

1.1工伤的定义

1.1.1本合同所称工伤，是指在劳动合同关系期间，因工作原因受到的意外伤害或者职业病。

1.2工伤的范围

1.2.1.1工作期间发生的意外伤害；

1.2.1.2因工作环境、工作条件导致的职业病；

1.2.1.3因工作原因导致的交通工具事故；

1.2.1.4在工作场所内因工作原因受到的暴力伤害；

1.2.1.5执行任务时突发疾病死亡或者经抢救无效死亡。

第二条工伤赔偿的原则

2.1赔偿原则

2.1.1工伤赔偿遵循公平、合理、及时的原则，确保受伤职工得到适当的赔偿。

2.2赔偿标准

2.2.1工伤赔偿标准按照我国《工伤保险条例》和相关规定执行。

第三条工伤赔偿的计算方法

3.1医疗费用计算

3.1.1工伤医疗费用包括治疗工伤期间的医疗费用、康复费用、交通费用等，按照实际发生费用计算。

3.2误工费用计算

3.2.1工伤职工因工致残，按照我国《工伤保险条例》规定的标准计算误工费用。

3.3护理费用计算

3.3.1工伤职工需要护理的，按照我国《工伤保险条例》规定的标准计算护理费用。

3.4残疾赔偿金计算

3.4.1工伤职工因工致残，按照我国《工伤保险条例》规定的标准计算残疾赔偿金。

3.5死亡赔偿金计算

3.5.1工伤职工因工死亡，按照我国《工伤保险条例》规定的标准计算死亡赔偿金。

第四条工伤赔偿的责任主体

4.1雇主责任

4.1.1雇主应当依法为职工参加工伤保险，缴纳工伤保险费。

4.2第三方责任

4.2.1因第三人原因造成工伤的，由第三人承担赔偿责任。如第三人无法确定或无力赔偿，由雇主承担相应责任。

第五条工伤赔偿的申请程序

5.1申请时间

5.1.1工伤职工应当在受伤之日起1年内向所在地劳动保障部门申请工伤认定。

5.2申请材料

5.2.1.1受伤职工的身份证复印件；

5.2.1.2劳动合同复印件；

5.2.1.3医疗机构出具的诊断证明；

5.2.1.4事故报告及其他相关证明材料。

5.3申请流程

5.3.1工伤职工或其近亲属向所在地劳动保障部门提交申请材料，经审核认定工伤后，按照我国《工伤保险条例》规定享受相关待遇。

第六条工伤赔偿的支付方式

6.1一次性支付

6.1.1

一次性支付工伤赔偿金的具体标准和办法，按照我国