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全职员工聘用协议薪资福利说明
本合同目录一览
1.聘用岗位及职责
1.1岗位名称
1.2岗位职责
2.薪资待遇
2.1基本工资
2.2绩效奖金
2.3奖金及福利
3.工作时间
3.1正常工作时间
3.2加班规定
3.3休假安排
4.社会保险及公积金
4.1社会保险
4.2住房公积金
5.福利待遇
5.1带薪年假
5.2节日福利
5.3健康体检
5.4其他福利
6.合同期限
6.1固定期限
6.2无固定期限
7.试用期规定
7.1试用期期限
7.2试用期薪资
8.劳动纪律
8.1考勤规定
8.2行为规范
8.3必威体育官网网址协议
9.解除和终止合同
9.1双方解除合同的情形
9.2单方解除合同的情形
9.3合同终止的情形
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4法律途径
11.其他约定
11.1双方的其他权利和义务
11.2合同的修改和补充
11.3合同的生效和失效
12.附件
12.1岗位职责描述
12.2薪资结构表
12.3福利政策说明
13.签字页
13.1甲方（用人单位）签字
13.2乙方（员工）签字
14.日期
第一部分：合同如下：
1.聘用岗位及职责
1.1岗位名称：全职员工聘用协议所涉及的岗位名称。
1.2岗位职责：全职员工聘用协议所涉及岗位的具体职责和任务。
2.薪资待遇
2.1基本工资：全职员工的月基本工资标准，以及发放时间及方式。
2.2绩效奖金：全职员工的绩效奖金标准，以及发放时间及方式。
2.3奖金及福利：全职员工除基本工资和绩效奖金外的其他奖金和福利，如年终奖、项目奖金、员工持股计划等。
3.工作时间
3.1正常工作时间：全职员工的正常工作时间，以及加班的规定。
3.2加班规定：全职员工加班的工资支付标准、加班时间计算方式等。
3.3休假安排：全职员工的休假安排，包括年假、病假、事假等各种休假类型的规定。
4.社会保险及公积金
4.1社会保险：全职员工的社会保险缴纳标准、缴纳比例、缴纳基数等。
4.2住房公积金：全职员工的住房公积金缴纳标准、缴纳比例、缴纳基数等。
5.福利待遇
5.1带薪年假：全职员工的带薪年假天数、请假程序、请假时间计算方式等。
5.2节日福利：全职员工的节日福利发放标准、发放时间及方式。
5.3健康体检：全职员工的年度健康体检安排，包括体检时间、体检项目等。
5.4其他福利：全职员工除上述福利外的其他福利，如员工培训、员工活动、员工关怀等。
6.合同期限
6.1固定期限：全职员工聘用协议的固定期限，以及期限的计算方式。
6.2无固定期限：全职员工聘用协议的无固定期限，以及期限的计算方式。
7.试用期规定
7.1
试用期期限：全职员工聘用协议的试用期期限，以及试用期的计算方式。
7.2试用期薪资：全职员工在试用期的薪资标准，以及薪资的发放时间及方式。
8.劳动纪律
8.1考勤规定：全职员工的考勤规定，包括上班打卡、迟到早退、请假程序等。
8.2行为规范：全职员工在工作过程中的行为规范，包括工作态度、职业道德、必威体育官网网址协议等。
8.3必威体育官网网址协议：全职员工的必威体育官网网址协议内容，包括必威体育官网网址事项、必威体育官网网址期限、违约责任等。
9.解除和终止合同
9.1双方解除合同的情形：双方解除合同的条件、程序及违约责任。
9.2单方解除合同的情形：甲方（用人单位）或乙方（员工）单方解除合同的条件、程序及违约责任。
9.3合同终止的情形：合同终止的条件、程序及违约责任。
10.争议解决
10.1协商解决：双方通过协商解决合同争议的方式。
10.2调解解决：双方通过第三方调解机构解决合同争议的方式。
10.3仲裁解决：双方通过仲裁机构解决合同争议的方式，包括但不限于仲裁申请、仲裁程序、仲裁裁决等。
10.4
法律途径：双方通过法律途径解决合同争议的方式，包括但不限于起诉、应诉、举证、审判等。
11.其他约定
11.1双方的其他权利和义务：双方除合同条款外的其他权利和义务。
11.2合同的修改和补充：合同修改和补充的方式、程序。
11.3合同的生效和失效：合同的生效条件、失效条件及相应的法律后果。
12.附件
12.1岗位职责描述：全职员工岗位职责的详细描述。
12.2薪资结构表：全职员工的薪资结构表，包括基本工资、绩效奖金、福利等。
12.3福利政策说明：全职员工的福利政策详细说明。
13.签字页
13.1甲方（用人单位）签字：甲方代表签字。
13.2乙方（员工）签字：乙方签字。
14.日期：合同签订的日期。
第二部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
附件一：岗位职责描述
详细说明全职员工的岗位
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