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全新装修公司劳动合同范本2024年通用.docxVIP

全新装修公司劳动合同范本2024年通用.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全新装修公司劳动合同范本2024年通用

本合同目录一览

1.合同主体及签订依据

1.1甲方(用人单位)名称、地址、联系方式

1.2乙方(劳动者)姓名、身份证号码、联系方式

1.3合同签订依据及相关法律法规

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3试用期及试用期工资

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位及职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

4.工资待遇

4.1乙方的工资结构

4.2乙方的基本工资

4.3乙方的奖金及补贴

4.4乙方的工资发放时间及方式

5.社会保险及福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳社会保险的费用及标准

5.2乙方享受带薪年假的天数及安排

5.3乙方享受加班工资的规定

5.4乙方享受其他福利待遇的规定

6.劳动保护及劳动条件

6.1甲方提供的劳动保护措施及用品

6.2甲方提供的劳动条件及环境

7.合同的变更、解除和终止

7.1合同变更的条件及程序

7.2合同解除的条件及程序

7.3合同终止的条件及程序

8.经济补偿及赔偿

8.1甲方解除或终止合同时应支付的经济补偿

8.2乙方违反合同约定应承担的赔偿责任

8.3甲方违反合同约定应承担的赔偿责任

9.必威体育官网网址协议

9.1乙方应保守的必威体育官网网址信息范围

9.2乙方泄露必威体育官网网址信息的赔偿责任

10.争议解决

10.1双方发生劳动争议的解决方式

10.2劳动争议的调解、仲裁及诉讼程序

11.合同的签署与生效

11.1合同签署的时间、地点

11.2合同的生效条件及时间

12.其他约定

12.1双方认为需要约定的其他事项

13.附件

13.1乙方提供的相关证件复印件

13.2甲方提供的其他相关资料

14.合同的修订及补充

14.1合同修订的条件及程序

14.2合同补充的内容及效力

第一部分:合同如下:

1.合同主体及签订依据

1.1甲方(用人单位)名称:全新装修公司,统一社会信用代码:X,地址:市区街道号,联系方式:X。

1.2乙方(劳动者)姓名:,身份证号码:X,联系方式:X。

1.3甲方依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规,与乙方签订本劳动合同。

2.合同期限

2.1本劳动合同自2024年1月1日起生效,至2027年12月31日止,期限为三年。

2.2乙方试用期为三个月,自合同生效之日起计算。

2.3试用期工资为人民币X元/月,乙方试用期满后,根据乙方实际工作表现,甲方将决定是否提前结束试用期,并调整工资待遇。

3.工作内容

3.1乙方在甲方从事装修设计师岗位,负责家装、工装设计工作,以及领导交办的其他工作。

3.2乙方的工作地点为甲方所在地,甲方根据业务需要有权调整乙方的工作地点。

3.3乙方的工作时间为标准工时制,每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间根据甲方业务需要调整。

4.工资待遇

4.1乙方的工资结构包括基本工资、奖金、补贴等,具体金额根据乙方实际工作时间、工作业绩和甲方薪酬政策确定。

4.2乙方的基本工资为人民币X元/月,甲方按月支付乙方工资。

4.3乙方根据工作业绩可获得奖金,具体标准另行制定。

4.4乙方工资的发放时间为次月的五个工作日内,甲方通过银行转账方式支付给乙方。

5.社会保险及福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,缴费基数和比例按照国家和地方法律法规规定执行。

5.3乙方享受加班工资,按照不低于工资的150%支付。

5.4乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等福利待遇,具体按照国家和地方法律法规规定执行。

6.劳动保护及劳动条件

6.1

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施及用品,确保乙方的人身安全。

8.经济补偿及赔偿

8.1在合同解除或终止的情况下,甲方应按照国家和地方法律法规规定,向乙方支付经济补偿。

8.2如乙方违反合同约定,给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

8.3如甲方违反合同约定,给乙方造成经济损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。

9.必威体育官网网址协议

9.1乙方同意在合同有效期内及合同终止后,保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息。

9.2乙方泄露必威体育官网网址信息的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。

10.争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方

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