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好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

护理工作总结汇报8篇

护理工作总结汇报(1)

为加快科室护理队伍素质建设和人才培养，规范在职护士继续教育，优化护

理人员知识结构,提高护理专业水平，提升护理服务质量，我科去年根据医院护

理部分层级培训要求，制定了一系列培训目标及要求，特别是通过这一年迎接我

院“三甲复审”的准备工作，让我们懂得我们面对的不仅仅是医院的荣誉，更重

要的是我们作为医院一员的责任与义务，我们骨一科护理队伍以此为契机，狠抓

护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造出一支具有凝聚

力的护理队伍，现将我科护理培训工作总结

一、首先在护士中树立终身学习的理念。

告诉护士护理工作与病人的生命息息相关，护理质量的高低是保障病人安全

的首要条件之一，护士的业务水平直接影响着护理质量。在科内努力创造浓厚的

学习氛围，适时，适地开展各种学习活动，把如何提高护理人员的技术水平作为

管理重点来抓。

二、成立科室培训组织，抓好培训质量管理

成立骨一科护士培训管理小组,由护士长担任组长，护理骨干组成一支培训

组织。根据我科发展要求和护理人员自身特点设定培训计划并组织实施，且定期

对培训开展工作情况进行督导，不断探讨和完善各种培训方法，把实用性、有效

性作为培训的目标。充分发挥小组的职能，负责督导科室新入职护士、夜班准入

护士、轮科护士的培训，按计划组织科室的理论和技能培训及考核，并对培训效

果进行反馈和评价，确保培训工作顺利进行。

三、采取多种培训方法，向多元化培训靠近。

采用授课、演示、讨论等方法，使培训工作更具有科学化，做到“学有所用”。

本年度共举行了业务小讲课12次，护理个案查房12次，基本技能培训及专科技

能培训12项，急救知识及技能培训3次。针对护理人员急救反应薄弱还重点培

训了简易呼吸囊及多人急救技能的配合，并进行了多人急诊的入院的抢救演示。

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好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

四、落实护士规范化培训和继续护理教育。

加强护理操作规范，实施流程化服务，严格无菌操作及查对制度，提高护理

质量，对不同年资，能力的护士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯，

并做好“传、帮、带”的工作，目前我科临床护理人员分四个层级：即n1(经验

护士)n2(初级责任护士)n3(高级责任护士)n4(专科护士)。除了按要求分层级培

训外，我们工作5年内的护士也参加由护理部组织的统一的规范化培训，现参加

规范化培训护士有4人，每月参加读书月考，本年度无考试不合格人员，本年度

护士“三基”理论知识达标率为100%，基本技能合格率100%。

五、制度、预案、疾病护理常规培训

对我科护理人员加强制度、预案、疾病护理常规的培训，通过对往年护理经

验的总结，结合本年度我科室实际情况，重新完善修订了护理工作制度及各层级

护理岗位说明，明确各级各类护理人员职责。根据护理部制定的各种突发事件

的应急预案，严格要求每一个护士认真模拟演练，通过真实的演练，大大提高了

我科护土应急反应能力、急救技能，同时进行多种形式急救程序、心肺复苏、急

救约物知识、急救仪器使用培训等。抢救仪器、药品、应急设备定人负责、每日

检查、及时维修，保证随时处于备用状态。

六、教学能力的培养

从n1层级护士开始，我们即着手对培养护理人员教学能力的培养，尤其是

护士