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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
区域销售经理2024年度聘用协议范本版A版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方（聘用方）
1.2乙方（受聘方）
1.3合同标的
2.聘用期限
2.1聘用起始日期
2.2聘用终止日期
3.岗位职责
3.1乙方的主要职责
3.2乙方的禁止性行为
4.薪酬待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3福利补贴
4.4薪酬支付方式
5.业绩考核
5.1考核指标
5.2考核周期
5.3考核结果应用
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
7.违约责任
7.1甲方违约责任
7.2乙方违约责任
8.合同的变更、解除和终止
8.1变更条件
8.2解除条件
8.3终止条件
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3法律途径
10.合同的生效、无效和解除
10.1合同生效条件
10.2合同无效条件
10.3合同解除条件
11.其他约定
11.1通知与送达
11.2合同的解释
11.3合同的附件
12.法律适用
12.1适用法律
12.2法律变更
13.合同的签署
13.1签署日期
13.2签署地点
13.3签署人
14.合同的份数
14.1正本份数
14.2副本份数
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.1甲方（聘用方）
1.2乙方（受聘方）
1.3合同标的
本合同标的为乙方担任公司区域销售经理一职，负责_______（区域）的销售管理工作。
第二条聘用期限
2.1聘用起始日期
本合同的聘用起始日期为_______年_______月_______日。
2.2聘用终止日期
本合同的聘用终止日期为_______年_______月_______日。
第三条岗位职责
3.1乙方的主要职责
乙方作为区域销售经理，其主要职责包括但不限于：
（1）负责所辖区域的销售策略制定与执行；
（2）完成公司设定的销售目标；
（3）维护客户关系，提升客户满意度；
（4）对所辖区域的销售团队进行管理、培训和激励；
（5）定期向上级汇报工作进展和市场动态。
3.2乙方的禁止性行为
（1）违反公司规章制度；
（2）泄露公司商业秘密；
（3）利用职务之便谋取私利；
（4）损害公司利益的行为。
第四条薪酬待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月_______元。
4.2绩效奖金
乙方的绩效奖金根据年度销售业绩达成情况进行发放。
4.3福利补贴
乙方享有公司规定的各项福利补贴，包括但不限于五险一金、年假、体检等。
4.4薪酬支付方式
乙方的薪酬将通过银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。
第五条业绩考核
5.1考核指标
乙方年度业绩考核的主要指标为销售收入、新客户开发数量、客户满意度等。
5.2考核周期
业绩考核周期为每年一次。
5.3考核结果应用
考核结果将作为乙方年度绩效奖金发放的依据。
第六条必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
乙方在合同期间内及合同终止后，对公司的商业秘密、客户信息等负有必威体育官网网址义务。
6.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限为合同终止后_______年。
6.3违约责任
乙方违反必威体育官网网址协议，将承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。
第七条违约责任
7.1甲方违约责任
甲方违反合同规定，导致乙方权益受损的，乙方有权要求甲方承担违约责任。
7.2乙方违约责任
乙方违反合同规定，导致甲方权益受损的，乙方有权要求乙方承担违约责任。
第八条合同的变更、解除和终止
8.1变更条件
合同履行过程中，如需变更合同内容，应由双方协商一致，并签订书面变更协议。
8.2解除条件
双方同意解除合同的，可以书面协议解除合同。
8.3终止条件
合同履行期满，本合同自动终止。
第九条争议解决
9.1协商解决
合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
9.2调解解决
协商不成时，可以向所在地的人民调解委员会申请调解。
9.3法律途径
调解不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十条合同的生效、无效和解除
10.1合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
10.2合同无效条件
合同无效的情况包括：
（1）一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益；
（2）双方恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（3）以合法形式掩盖非法目的；
（4）损害社会公共利益；
（5）合同违反法律、行政法规的强制性规定。
10.3合同解除条件
合同解
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