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助理文员服务协议书6篇

篇1

#甲方（雇主）：

公司名称：ABC科技有限公司

地址：北京市西城区展览路1号

联系人：王经理

联系电话：010#乙方（助理文员）：

姓名：张小丽

性别：女

年龄：25岁

学历：大专

专业：行政管理

工作经验：2年

联系电话：010#一、协议期限

本协议自2024年5月1日起生效，至2025年4月30日止，为期2年。

#二、工作内容和职责

1.文件处理：负责接收、整理、归档公司各类文件，确保文件齐全、分类清晰。

2.会议筹备：协助组织、筹备公司各类会议，确保会议顺利进行。

3.人事管理：协助进行员工招聘、培训、考核等工作，确保公司人力资源得到有效利用。

4.财务管理：协助处理公司日常财务事务，确保财务数据准确无误。

5.其他职责：完成公司安排的其他临时性工作。

#三、工作时间和地点

1.工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体上下班时间根据公司规定执行。

2.工作地点：公司办公室（北京市西城区展览路1号）。

#四、薪酬和福利待遇

1.基本薪资：助理文员的月薪为人民币3000元整。

2.加班补贴：助理文员在法定休假日加班的，按照公司规定给予相应的加班补贴。

3.社会保险和住房公积金：公司将按照国家法律法规的规定，为助理文员缴纳社会保险和住房公积金。具体缴费比例和方式以公司规定为准。

4.其他福利：助理文员在特定节日（如春节、中秋等）将根据公司规定享受相应的节日补贴或礼品发放。此外，公司还将定期组织员工参加团队活动或户外拓展活动，以丰富员工的业余生活。

#五、劳动保护和职业危害防护

公司将为助理文员提供必要的工作环境和劳动保护设施，确保员工在安全工作环境中进行工作。同时，公司将定期对工作环境进行评估，及时消除潜在的职业危害因素，保障员工的身体健康。

#六、合同变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致后，可以书面形式变更本协议的部分内容。变更后的协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同解除：双方协商一致后，可以书面形式解除本协议。协议解除后，双方应本着友好协商的原则处理相关事宜。

3.合同终止：本协议到期后将自动终止。协议终止后，双方应办理相关离职手续，确保离职过程顺利进行。

#七、争议解决和法律适用

1.争议解决：如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.法律适用：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。如因不可抗力导致本协议无法继续履行的，双方应协商解决相关事宜。协商不成的，可依法向有关仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

篇2

一、协议目的

本协议旨在明确甲方（雇主）与乙方（助理文员）之间的权利和义务，确保双方能够共同遵守，共同促进工作效率，提高工作质量。

二、服务内容

1.乙方需协助甲方完成以下工作：

-接收和整理文件

-安排会议和预约

-处理邮件和电话

-撰写工作报告和会议记录

-协助完成其他日常事务

2.乙方的工作地点为甲方的办公室，工作时间为每周五天，每天八小时。

三、报酬与福利

1.甲方将按月向乙方支付工资，具体数额根据乙方的职位和工作经验确定。

2.乙方享有国家规定的相关福利，如社会保险、住房公积金等。

3.甲方将根据工作表现，给予乙方相应的奖金或晋升机会。

四、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

-甲方有权要求乙方按照协议完成工作。

-甲方有义务提供必要的工作条件和支持。

-甲方有义务确保乙方在工作中的安全和健康。

2.乙方权利与义务：

-乙方有权获得相应的报酬和福利。

-乙方有义务按时完成甲方交办的工作。

-乙方有义务保守甲方的商业机密和客户信息。

五、违约责任

1.若甲方未按时支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.若乙方未按时完成工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、协议终