健身工坊职员行为准则与劳动协议样式（2024版）版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

健身工坊职员行为准则与劳动协议样式（2024版）版B版

本合同目录一览

1.职员基本信息

1.1姓名

1.2性别

1.3身份证号码

1.4联系方式

1.5家庭住址

2.职位与工作内容

2.1职位名称

2.2工作职责

2.3工作时间

2.4工作地点

3.薪酬福利

3.1基本工资

3.2奖金与提成

3.3五险一金

3.4带薪年假

3.5其他福利

4.劳动合同期限

4.1合同起始日期

4.2合同终止日期

4.3试用期

5.双方权利与义务

5.1雇主权利

5.2雇主义务

5.3员工权利

5.4员工义务

6.工作成果与知识产权

6.1工作成果归属

6.2知识产权保护

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3泄露必威体育官网网址信息的责任

8.解除与终止合同

8.1解除合同的情形

8.2终止合同的情形

8.3经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律诉讼

10.合同的修订与补充

10.1修订条件

10.2补充内容

11.合同的生效与终止

11.1生效条件

11.2终止条件

12.附件

12.1职员简历

12.2相关证明材料

13.其他约定

14.签署页

14.1甲方（雇主）签名

14.2乙方（员工）签名

14.3签署日期

第一部分：合同如下：

第一条职员基本信息

1.1姓名：

1.2性别：男

1.3身份证号码：110105199002020X

1.5家庭住址：北京市海淀区路号单元室

第二条职位与工作内容

2.1职位名称：健身教练

2.2工作职责：负责会员的健身指导、课程安排、训练计划制定等工作

2.3工作时间：每周一至周日，上午9:00至晚上22:00，其中每天工作8小时，午休1小时

2.4工作地点：北京市海淀区路号健身工坊

第三条薪酬福利

3.1基本工资：人民币捌仟元整（￥8000）/月

3.2奖金与提成：根据业绩完成情况，每月可获得奖金及提成，具体比例面议

3.3五险一金：按照国家和地方规定，为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金

3.5其他福利：免费健身、员工体检、节假日福利等

第四条劳动合同期限

4.1合同起始日期：2024年1月1日

4.2合同终止日期：2025年12月31日

4.3试用期：自合同起始日期起，试用期为三个月

第五条双方权利与义务

5.1雇主权利：

a)对员工的工作进行合理安排和监督

b)根据员工工作表现和公司规定，享有奖惩权

c)在合同期内，享有员工知识产权的使用权

5.2雇主义务：

a)按时足额支付员工工资及福利

b)为员工提供安全、舒适的工作环境

c)依法为员工缴纳社会保险

5.3员工权利：

a)按合同约定获得工资及福利

b)享有法定的休息休假权利

c)提出意见和建议，参与公司管理

5.4员工义务：

a)遵守公司规章制度，服从工作安排

b)保守公司商业秘密，不得泄露给第三方

c)爱护公司财产，不得挪用或损坏

第六条工作成果与知识产权

6.1工作成果归属：员工在职期间所完成的工作成果，包括但不限于培训课程、训练计划等，均属于公司所有

6.2知识产权保护：公司尊重员工的知识产权，员工在工作中创造的知识产权，归员工所有，但公司有权使用

由于篇幅原因，只能提供到第六条的内容，如果需要第七条及以后的内容，请继续提问。

第八条必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容：员工在职期间及离职后，对公司商业秘密、客户信息、工作内容等负有必威体育官网网址义务

8.2必威体育官网网址期限：自员工入职之日起至离职后两年内

8.3泄露必威体育官网网址信息的责任：如员工违反必威体育官网网址协议，泄露必威体育官网网址信息，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失

第九条解