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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

健身会所员工服务期限协议版B版

本合同目录一览

1.服务期限

1.1服务起始日期

1.2服务终止日期

1.3试用期

2.工作职责

2.1工作内容

2.2工作标准

2.3工作时间

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.2奖金

3.3福利待遇

4.培训与晋升

4.1培训机会

4.2晋升机制

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3泄露后果

6.合同解除与终止

6.1解除条件

6.2终止条件

6.3经济补偿

7.违约责任

7.1员工违约

7.2健身会所违约

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.法律适用

9.1适用法律

9.2法律变更

10.合同的生效、修改与解除

10.1生效条件

10.2修改条件

10.3解除条件

11.其他约定

11.1通知与送达

11.2附件

12.员工签字

12.1员工签名

12.2日期

13.健身会所签字

13.1会所负责人签名

13.2日期

14.附件

14.1员工个人信息表

14.2工作职责详细说明

14.3薪资待遇明细表

14.4必威体育官网网址协议详细内容

第一部分：合同如下：

第一条服务期限

1.1服务起始日期：双方签订合同之日起。

1.2服务终止日期：合同期满之日，除非双方提前终止或解除本合同。

1.3试用期：员工自正式入职之日起至试用期结束之日止，试用期为三个月。

第二条工作职责

2.1工作内容：员工应按照健身会所的规定和安排，履行教练、销售、前台接待等职务。

2.2工作标准：员工应遵守健身会所的规章制度，按照工作职责要求，提供优质服务，保证工作质量。

2.3

工作时间：员工应按照健身会所的排班制度进行工作，确保每周工作时间符合健身会所的规定。

第三条薪资待遇

3.1基本工资：员工的基本工资为每月人民币元。

3.2奖金：员工根据工作表现和健身会所的奖励制度，可获得相应的奖金。

3.3福利待遇：员工享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照健身会所的规章制度执行。

第四条培训与晋升

4.1培训机会：员工享有参加健身会所组织的内外部培训机会，以提升职业技能和素质。

4.2晋升机制：员工根据工作表现和能力，可按照健身会所的晋升机制，获得晋升和晋升待遇。

第五条必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容：员工应对在任职期间接触到的健身会所的商业秘密、客户资料等进行必威体育官网网址。

5.2必威体育官网网址期限：必威体育官网网址期限自员工离职之日起计算，为期两年。

5.3泄露后果：如员工违反必威体育官网网址协议，应承担相应的法律责任，赔偿健身会所因此造成的损失。

第六条合同解除与终止

6.1解除条件：在试用期内，双方均有权解除本合同，无需说明理由。

6.2

终止条件：合同期满，双方未续签或未达成续签协议的，本合同自然终止。

6.3经济补偿：如员工因合同解除或终止而失业，健身会所应根据国家法律法规和双方约定，支付相应经济补偿。

第八条违约责任

8.1员工违约：员工违反本合同的约定，包括但不限于提前离职、泄露商业秘密等，应向健身会所支付违约金，并承担因此造成的损失赔偿责任。

8.2健身会所违约：健身会所未按照本合同的约定提供工作条件、薪资待遇等，员工有权解除合同，并要求健身会所支付违约金及赔偿损失。

第九条争议解决

9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3法律途径：如调解不成，双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条法律适用

10.1适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

10.2法律变更：如国家法律法规发生变更，影响本合同的效力，双方应按变更后的法律法规执行。

第十一条合同的生效、修改与解除

11.1生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2修改条件：本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。

11.3解除条件：双方协商一致，可以解除本合同。

第十二条其他约定

12.1通知与送达：双方按照本合同约定地址履行通知与送达义务。

12.2附件：本合同的附