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士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

分析护理管理存在的问题与对策论文（5篇）

分析护理管理存在的问题与对策论文篇1

随着人们健康意识和维权意识的提高，人们对医疗和护理

服务质量的要求也越来越高，加强护理管理，是提高护理服务质

量的主要手段，同时也能够有效地降低各种风险事故的发生机率，

使患者享受到更全面、人性化的护理服务，从而提高患者对护理

服务的满意度。

1.护理管理中存在的问题

1.1护理管理者的管理理念有待于更新目前，基层医院护理

管理者普遍存在缺乏规范化管理知识的培训的现象，在管理工作

中只运用陈旧的管理理念，使其与不能适应护理学科的发展，从

而影响了护理工作的正常运行，使护理质量得不到保证。大多数

护理管理者往往会忽视细节管理，使其提供的护理服务存在一定

的漏洞，不能满足患者的护理需求。

1.2护理队伍素质有待于提高目前，存在严重的资深护理人

才大量的现象。护理人员大者是临时聘用，未接受过专业知识的

学习和培训，更谈不上有一定的护理经验，造成了护理人员在理

论基础和业务能力以及实践方面的缺失，使其所提供的护理服务

也不够规范，同时受到护理人员的学历和经验等方面的制约，使

护理人员在沟通能力方面也存在一定的问题，应变能力差，不仅

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

工作质量低而且态度不认真，严重影响了护理服务工作的应用和

推广。另外，护理人员缺乏护理安全意识和护理质量意识，在进

行护理操作时无菌意识薄弱，使护理工作存在较大的安全隐患和

风险。同时，护理人员对护理记录的填写不够详细、规范，过于

形式化，不能为接班人员提供真实准确的信息，影响了接班人员

护理工作的顺利进行。护理人员对于护理工作的认识不够，认为

只是单纯地执行医嘱，处理简单的医疗护理工作，不能满足患者

对护理服务的需求，工作的单纯不仅使护理人员失去工作热情，

也使大降低了患者对护理服务的满意度。

13缺乏完善的护理管理制度目前，由于缺乏规范的管理标准

对护理管理工作进行规范和约束，使护理管理工作存在很大的随

意性，不能很好地对护理人员的护理工作实施有效的管理，护理

人员的工作缺乏针对性，责任不明确，导致护理工作存在弊端，

使护理服务的质量得不到有效的保障。不仅护理管理制度不完善，

对于制度的落实也不到位，护理人员对自己的工作范围和工作内

容了解不全面，使护理工作不能落到实处。

1.4护理人员法律意识薄弱大部分的护理人员的法制观念

不强，而患者的维权意识又在不断的提高，护理人员又缺乏自

我保护意识和应变能力，很容易在护理工作中出现护理纠纷事

件。由于护理人员的护理记录填写存在内容不全面、不规范、

不完整等问题，使护理工作存在很大的被动性,对于患者的情况

没有及时地记录，使护理记录失真，不能成为可靠的依据，增

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

强了护理风险事故的发生机率。

2.护理管理对策

2.1改变传统的护理理念护理管理者要坚持以人为本的护

理理念，即在护理工作中要以患者为中心，为患者提供人性的护

理服务，以提高患者对护理服务的满意度。在管理中要以护理人

员为中心，注重运用人性化的管理方式，采取有效的手段提高护

理人员对护理工作的满意度，可以采用参与式管理模式，在决策

通过问卷调查等方式参考大多数护理人员的意