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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳动协议规范协议（2024年修订）

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3双方

第二条合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

2.3试用期

第三条工作内容

3.1岗位职责

3.2工作地点

3.3工作时间

第四条劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金

4.3津贴

4.4社会保障和福利

第五条劳动保护与安全

5.1劳动保护措施

5.2劳动安全培训

5.3职业健康检查

第六条培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展规划

第七条必威体育官网网址与知识产权

7.1必威体育官网网址义务

7.2知识产权归属

第八条合同解除与终止

8.1解除合同的情形

8.2终止合同的情形

8.3经济补偿

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

第十条违约责任

10.1甲方违约

10.2乙方违约

第十一条合同的变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

第十二条附则

12.1合同的生效

12.2合同的终止日期

12.3合同的解释

第十三条其他约定

13.1竞业限制

13.2必威体育官网网址协议

13.3知识产权协议

第十四条双方签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

14.3日期

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指根据中国法律合法成立，具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体或者其他组织。

1.2乙方（劳动者）是指与甲方建立劳动关系的自然人。

1.3双方指的是甲方和乙方。

第二条合同期限

2.1固定期限：本合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2

无固定期限：本合同自双方签订之日起生效，除非双方协商一致或者依据本合同约定解除合同。

2.3试用期：乙方自签订合同之日起，享有____个月的试用期。

第三条工作内容

3.1岗位职责：乙方在甲方的安排下，担任____职位，具体职责如下：

（详细列举岗位职责）

3.2工作地点：乙方的工作地点为____（具体地址）。

3.3工作时间：乙方的每日工作时间不得超过____小时，每周工作时间不得超过____小时。

第四条劳动报酬

4.1基本工资：乙方的月基本工资为人民币____元。

4.2奖金：乙方根据甲方的业绩和个人的工作表现，可以获得相应的奖金。

4.4社会保障和福利：甲方按照中国的法律法规，为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利。

第五条劳动保护与安全

5.1劳动保护措施：甲方应按照中国的法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和用品。

5.2劳动安全培训：甲方应定期为乙方提供劳动安全培训，确保乙方了解和掌握相关的安全知识和技能。

5.3职业健康检查：甲方应按照中国的法律法规，定期为乙方进行职业健康检查。

第六条培训与发展

6.1培训机会：甲方应提供乙方必要的培训机会，以提高乙方的工作技能和业务水平。

6.2职业发展规划：甲方应根据乙方的特点和需求，为乙方制定职业发展规划。

第八条合同解除与终止

8.1解除合同的情形

8.1.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

8.1.2乙方提前____天书面通知甲方，可以解除本合同。

8.1.3甲方可以根据乙方严重违反本合同约定或者甲方的规章制度，解除本合同。

8.1.4乙方因过失导致合同无法履行，甲方可以解除本合同。

8.1.5法律、法规规定的其他解除情形。

8.2终止合同的情形

8.2.1合同到期，双方未续签。

8.2.2乙方达到法定退休年龄。

8.2.3乙方因伤病无法继续工作，并经劳动能力鉴定委员会评定为完全丧失劳动能力。

8.2.4乙方死亡或者被宣告死亡。

8.2.5法律、法规规定的其他终止情形。

8.3经济补偿

8.3.1

甲方解除或者终止合同时，应根据乙方的工作年限，向乙方支付经济补偿。

8.3.2经济补偿的计算方式为：每满一年工作支付一个月的工资。

8.3.3乙方主动解除或者终止合同时，不享有经济补偿。

第九条争议解决

9.1协商解决：甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决。

9.2调解解决：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。

9.3仲裁解决：调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。