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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
小型便利店员工2024年度服务协议版B版
本合同目录一览
1.服务协议概述
1.1协议双方
1.2协议期限
1.3协议目的
2.员工基本信息
2.1员工姓名
2.2员工身份证号码
2.3员工职位
3.工作内容
3.1工作职责
3.2工作时间
3.3工作绩效评估
4.薪酬福利
4.1基本工资
4.2奖金
4.3五险一金
4.4带薪年假
4.5节假日福利
5.培训与发展
5.1入职培训
5.2在职培训
5.3个人职业发展规划
6.劳动关系
6.1劳动合同签订
6.2劳动合同续签
6.3劳动合同终止与解除
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.知识产权
8.1知识产权归属
8.2知识产权保护
9.违约责任
9.1员工违约
9.2企业违约
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4法律诉讼
11.适用法律
11.1合同签订地法律
11.2合同履行地法律
12.其他约定
12.1工作服提供
12.2员工手册
12.3企业规章制度
13.合同的签订、修改与解除
13.1签订程序
13.2修改程序
13.3解除程序
14.附件
14.1员工个人信息表
14.2岗位职责描述书
14.3薪酬福利制度详细说明
14.4培训计划与发展机会
第一部分：合同如下：
第一条服务协议概述
1.1协议双方
甲方：（便利店名称）
乙方：（员工姓名）
1.2协议期限
本协议自双方签字之日起生效，有效期为2024年度。除非双方另有约定，否则本协议到期后自动终止。
1.3协议目的
本协议旨在明确乙方作为甲方便利店员工的工作职责、权益及双方的权利义务，以确保双方合作关系的和谐稳定。
第二条员工基本信息
2.1员工姓名
乙方姓名：（填写员工姓名）
2.2员工身份证号码
乙方身份证号码：（填写员工身份证号码）
2.3员工职位
乙方职位：便利店店员
第三条工作内容
3.1工作职责
乙方作为便利店店员，其主要职责包括但不限于：商品陈列、顾客服务、收银、库存管理等。
3.2工作时间
乙方每周工作时间共计40小时，具体排班由甲方根据实际业务需要进行安排。
3.3工作绩效评估
甲方将对乙方的日常工作绩效进行定期评估，以保证服务质量和工作效率。
第四条薪酬福利
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币（填写金额），试用期为（填写期限）。
4.2奖金
乙方根据个人工作绩效，可获得相应的奖金。
4.3五险一金
甲方将依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
4.4带薪年假
乙方享有带薪年假，具体天数按国家规定执行。
4.5节假日福利
甲方将在春节、国庆节等节假日为乙方提供相应的福利礼品或红包。
第五条培训与发展
5.1入职培训
甲方将在乙方入职前为其提供入职培训，以帮助乙方更好地了解甲方便利店的相关制度和工作内容。
5.2在职培训
甲方将不定期为乙方提供在职培训，以提升其业务能力和个人素质。
5.3个人职业发展规划
甲方将为乙方提供个人职业发展规划，包括晋升机会、岗位调整等。
第六条劳动关系
6.1劳动合同签订
双方应签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。
6.2劳动合同续签
合同到期前，双方可协商续签。
6.3劳动合同终止与解除
除非双方另有约定，否则一方提前解除合同应提前（填写天数）通知对方。
第七条必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
乙方应对在任职期间获知的甲方商业秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。
7.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自双方签字之日起生效，持续至合同终止或解除后（填写年限）。
7.3违约责任
乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。
第八条知识产权
8.1知识产权归属
乙方在任职期间所创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。
8.2知识产权保护
乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。
第九条违约责任
9.1员工违约
乙方违反本协议的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。
9.2企业违约
甲方违反本协议的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。
第十条争议解决
10.1协商解决
双方应通过友好协商解决争议。
10.2调解解决
如协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调
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