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个人劳务合同简单通用6篇

篇1

个人劳务合同

甲方（雇主）：[公司名称]

乙方（雇员）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，期限为[合同年限]年。

2.试用期为[试用期]个月，自[试用期开始日期]至[试用期结束日期]。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点提供劳务，并完成双方约定的工作任务。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，但应提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方可以根据工作需要安排乙方加班，但应提前告知乙方，并支付加班费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和休息日。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成。具体数额根据甲方薪酬制度确定，并按时足额支付给乙方。

2.甲方根据经济效益和乙方的工作表现，可以调整乙方的工资水平。

3.乙方在试用期的工资为[试用期工资]元/月。试用期满后，根据乙方的岗位和级别确定工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙方的生命安全和身体健康。

3.甲方应为乙方提供必要的福利待遇，如工作餐、交通补贴等。具体福利待方案根据甲方制度确定。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方应严格遵守操作规程，保证安全生产。

3.乙方应爱护甲方的财产，妥善保管和正确使用甲方提供的劳动工具和设备。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方过错致使劳动合同无效的。

5.合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。合同期满后，甲方可根据工作需要和乙方的意愿续签劳动合同。

八、其他事项

1.甲乙双方可就本合同的履行情况进行沟通，并达成补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可参照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.乙方在签订本合同时，应详细阅读并理解本合同的所有条款，特别是免除或限制乙方责任的条款。如有疑问，可向甲方咨询。乙方一旦签订本合同，即表示乙方已充分理解并接受本合同的全部条款。

5.在履行本合同过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院申请仲裁。

6.本合同的所有条款均受中华人民共和国相关法律法规的管辖和解释。

7.在本合同中，“甲方”指[公司名称]，“乙方”指[员工姓名]。本合同中提到的“双方”或“甲乙双方”均指甲方和乙方。本合同中提到的“双方约定”或“甲乙双方约定”均指甲方和乙方的共同约定。本合同中提到的“法律法规”均指中华人民共和国的相关法律法规。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳务活动，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二