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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳动争议预防：2024年版派遣工协议样式版B版
本合同目录一览
1.派遣工协议样式版B版概述
1.1.协议适用范围
1.2.协议双方主体
1.3.协议目的与原则
2.劳动条件
2.1.工作时间
2.1.1.正常工作时间
2.1.2.加班工作时间
2.1.3.休息日与节假日
2.2.劳动报酬
2.2.1.基本工资
2.2.2.加班费
2.2.3.奖金与福利
2.3.劳动保障
2.3.1.社会保险
2.3.2.住房公积金
2.3.3.其他劳动保障措施
3.派遣工的派遣与管理
3.1.派遣岗位与职责
3.2.派遣期限
3.3.派遣单位的管理责任
3.4.接受单位的管理责任
4.劳动争议预防与处理
4.1.劳动争议的预防
4.1.1.双方义务
4.1.2.沟通与协商机制
4.2.劳动争议的处理
4.2.1.争议解决途径
4.2.2.仲裁与诉讼
5.协议的变更、解除与终止
5.1.协议变更
5.2.协议解除
5.3.协议终止
6.违约责任与赔偿
6.1.违约行为
6.2.赔偿责任
7.争议解决
7.1.争议类型
7.2.解决方式
8.协议的生效、履行与终止
8.1.协议生效条件
8.2.协议履行期限
8.3.协议终止条件
9.其他条款
9.1.必威体育官网网址协议
9.2.知识产权保护
9.3.法律适用与争议解决
10.附件
10.1.相关法律法规
10.2.社会保险及公积金政策
11.签署页
11.1.派遣单位签署
11.2.接受单位签署
11.3.派遣工签署
12.生效日期
12.1.签署日期
12.2.生效条件满足日期
13.合同修订历史
13.1.修订版本号
13.2.修订日期
13.3.修订内容摘要
14.合同附件
14.1.派遣工个人信息表
14.2.派遣工工作职责说明
14.3.派遣工绩效考核标准
14.4.劳动争议处理流程图
第一部分：合同如下：
第一条派遣工协议样式版B版概述
1.1协议适用范围
1.2协议双方主体
派遣方：____
接收方：____
派遣工：____
1.3协议目的与原则
1.3.1目的
本协议旨在明确派遣方、接收方和派遣工之间的权利、义务和责任，确保派遣工的合法权益，促进派遣工作的顺利进行。
1.3.2原则
本协议的签订和履行应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。
第二条劳动条件
2.1工作时间
2.1.1正常工作时间
派遣工的正常工作时间按照接收方的规定执行，每周工作____天，每天工作____小时。
2.1.2加班工作时间
派遣工的加班工作时间按照接收方的规定执行，加班工资按照不低于每小时____元的标准支付。
2.1.3休息日与节假日
派遣工的休息日与节假日按照接收方的规定执行。
2.2劳动报酬
2.2.1基本工资
派遣工的基本工资为每月____元。
2.2.2加班费
派遣工的加班费按照实际加班时间计算，不低于每小时____元。
2.2.3奖金与福利
派遣工的奖金与福利按照接收方的规定执行。
2.3劳动保障
2.3.1社会保险
派遣方和接收方共同为派遣工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.3.2住房公积金
派遣方和接收方共同为派遣工缴纳住房公积金。
2.3.3其他劳动保障措施
派遣方和接收方应按照国家和地方法律法规的规定，为派遣工提供必要的劳动保障措施。
第三条派遣工的派遣与管理
3.1派遣岗位与职责
派遣工的岗位和职责由接收方确定，并应符合接收方的岗位要求和职责范围。
3.2派遣期限
派遣期限为____个月，自派遣工到岗之日起计算。
3.3派遣单位的管理责任
派遣方应履行对派遣工的管理责任，包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬福利等方面。
3.4接受单位的管理责任
接收方应对派遣工进行正常的业务管理和岗位指导，并保障派遣工的劳动权益。
第四条劳动争议预防与处理
4.1劳动争议的预防
4.1.1双方义务
派遣方和接收方应严格遵守国家法律法规和本协议的约定，保障派遣工的合法权益。
4.1.2沟通与协商机制
双方应建立沟通与协商机制，及时解决工作中的问题和矛盾。
4.2劳动争议的处理
4.2.1争议解决途径
双方应通过友好协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决劳动争议。
4.2.2仲裁与诉讼
如双方无法协商解决争议，可向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法
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