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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务派遣合同标准样本2024年通用
本合同目录一览
第一条：定义与术语解释
1.1：合同主体及定义
1.2：劳务派遣的定义
1.3：派遣人员的定义
1.4：用工单位的定义
1.5：派遣期间的定义
第二条：合同主体权利与义务
2.1：劳务派遣公司的权利与义务
2.2：用工单位的权利与义务
2.3：派遣人员的权利与义务
第三条：派遣人员的招聘与培训
3.1：招聘条件与程序
3.2：培训内容与期限
3.3：派遣人员的试用期限
第四条：派遣期间的安排
4.1：派遣岗位与职责
4.2：工作时间与休息休假
4.3：派遣期间的劳动保护
第五条：劳动报酬与社会保险
5.1：工资结构与支付方式
5.2：奖金与津贴的发放
5.3：社会保险的缴纳
第六条：合同的变更与解除
6.1：合同变更的条件与程序
6.2：合同解除的条件与程序
6.3：合同解除后的责任与补偿
第七条：争议解决方式
7.1：协商解决
7.2：调解解决
7.3：仲裁解决
7.4：诉讼解决
第八条：违约责任与赔偿
8.1：违约行为及责任
8.2：赔偿金额的计算方法
8.3：违约责任的免除
第九条：必威体育官网网址条款
9.1：必威体育官网网址信息的范围与内容
9.2：必威体育官网网址责任的期限
9.3：违反必威体育官网网址条款的责任
第十条：不可抗力
10.1：不可抗力的定义与范围
10.2：不可抗力事件的影响与处理
第十一条：合同的生效、履行与终止
11.1：合同的生效条件
11.2：合同的履行期限与地点
11.3：合同终止的条件与程序
第十二条：其他条款
12.1：合同的修改与补充
12.2：合同的解除与终止
12.3：合同的废止与重新签订
第十三条：法律适用与争议解决
13.1：合同的适用法律
13.2：争议解决的方式与地点
第十四条：附件
14.1：派遣人员名单
14.2：岗位职责描述
14.3：培训计划与课程安排
14.4：工资明细表
14.5：社会保险缴纳明细表
第一部分：合同如下：
第一条：定义与术语解释
1.1合同主体及定义
本合同双方主体如下：
甲方：（派遣公司名称）
乙方：（用工单位名称）
1.2劳务派遣的定义
本合同中的劳务派遣，是指甲方根据乙方人力资源需求，向乙方提供符合乙方要求的劳动者，由乙方对派遣劳动者进行管理和使用，并按照约定向甲方支付劳务派遣费用的行为。
1.3派遣人员的定义
本合同中的派遣人员，是指由甲方根据乙方的需求，派遣到乙方工作岗位上，按照乙方的规章制度进行工作，并由甲方支付工资、福利及社会保险等费用的人员。
1.4用工单位的定义
本合同中的用工单位，是指接受甲方派遣人员，并对其进行管理和使用，按照约定向甲方支付劳务派遣费用的单位。
1.5派遣期间的定义
本合同中的派遣期间，是指自派遣人员到达乙方工作地点，开始履行工作职责之日起，至派遣人员完成甲方和乙方约定的工作任务，或者合同解除、终止之日起的期间。
第二条：合同主体权利与义务
2.1劳务派遣公司的权利与义务
1）按照乙方的要求，提供符合乙方需求的派遣人员；
2）保证派遣人员的质量和数量，满足乙方的正常生产经营需要；
3）支付派遣人员的工资、福利及社会保险等费用；
4）对派遣人员进行必要的培训和管理，确保派遣人员具备乙方的岗位要求；
5）处理派遣人员在工作中发生的事故和纠纷，维护乙方的合法权益；
6）按照约定向乙方支付劳务派遣费用。
2.2用工单位的权利与义务
1）提供合适的工作岗位和工作条件，确保派遣人员能够正常履行工作职责；
2）对派遣人员进行必要的工作培训和指导，提高派遣人员的工作能力；
3）按照约定向甲方支付劳务派遣费用；
4）保障派遣人员的合法权益，不得对派遣人员实行歧视和不公平待遇；
5）负责派遣人员在工作中的人身安全和健康；
6）协助甲方处理派遣人员在工作中发生的事故和纠纷。
2.3派遣人员的权利与义务
1）按照乙方的要求，履行工作职责，完成工作任务；
2）遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理和指挥；
3）保持工作场所的整洁和安全，维护乙方的合法权益；
4）积极参加甲方组织的培训和学习，提高自己的工作能力；
5）不得泄露工作中的商业秘密和机密信息；
6）按照约定向甲方支付相关费用。
第三条：派遣人员的招聘与培训
3.1招聘条件与程序
1）甲方根据乙方的需求，制定招聘条件，进行招聘；
2）招聘程序包括发布招聘信息、收集应聘者资料、面试、体检等环节；
3）甲方对面试合格者进行综合评估，确定派遣人员名单；
4）甲方与派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系。
3.2培训内容与期限
1）甲方对派遣
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