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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务派遣单位与用工主体合作合同书(2024版)版B版
本合同目录一览
第一条：合作范围与派遣岗位
1.1派遣岗位名称
1.2派遣岗位数量
1.3派遣岗位工作内容
第二条：派遣员工的基本要求
2.1派遣员工的年龄要求
2.2派遣员工的学历要求
2.3派遣员工的技能与经验要求
第三条：派遣期限
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
第四条：派遣费用
4.1派遣员工工资待遇
4.2派遣员工社会保险费用
4.3派遣员工公积金费用
4.4其他相关费用
第五条：用工主体的义务
5.1提供工作条件和环境
5.2对派遣员工的培训和管理
5.3按时支付派遣费用
第六条：劳务派遣单位的义务
6.1按时提供符合要求的派遣员工
6.2对派遣员工的工作表现进行评估
6.3处理与派遣员工相关的劳动争议
第七条：必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
第八条：合同的变更与解除
8.1合同变更的条件
8.2合同解除的条件
第九条：违约责任
9.1劳务派遣单位的违约责任
9.2用工主体的违约责任
第十条：争议解决方式
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3诉讼解决
第十一条：法律适用
11.1本合同适用中华人民共和国法律
第十二条：合同的生效、变更和解除
12.1合同生效的条件
12.2合同变更的条件
12.3合同解除的条件
第十三条：其他约定
13.1双方认为需要约定的其他事项
第十四条：合同的附件
14.1附件一：派遣员工名单
14.2附件二：派遣员工工资待遇明细
14.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细
第一部分：合同如下：
第一条：合作范围与派遣岗位
1.2派遣岗位数量：根据实际需求，双方协商确定具体的派遣岗位数量。
1.3派遣岗位工作内容：派遣员工将根据用工主体的指示，履行相应的岗位职责，包括但不限于技术支持、财务分析、市场调研等工作。
第二条：派遣员工的基本要求
2.1派遣员工的年龄要求：派遣员工年龄应在18周岁至45周岁之间。
2.3派遣员工的技能与经验要求：派遣员工应具备与派遣岗位相关的技能和工作经验，具体要求由双方协商确定。
第三条：派遣期限
3.1合同起始日期：本合同自双方签署之日起生效。
3.2合同终止日期：本合同期限为____年，自合同起始日期起计算。除非双方另有约定，否则合同到期后自动终止。
第四条：派遣费用
4.1派遣员工工资待遇：劳务派遣单位应保证派遣员工的工资待遇符合当地最低工资标准，并按照双方协商确定的工资级别支付。
4.2派遣员工社会保险费用：劳务派遣单位应依法为派遣员工缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.3派遣员工公积金费用：劳务派遣单位应依法为派遣员工缴纳住房公积金。
4.4其他相关费用：双方约定其他与派遣员工相关的费用，包括但不限于员工培训、差旅费、住宿费等。
第五条：用工主体的义务
5.1提供工作条件和环境：用工主体应提供符合安全、健康标准的工作条件和环境，确保派遣员工的人身安全和健康。
5.2对派遣员工的培训和管理：用工主体应对派遣员工进行必要的培训和管理，确保其能够胜任工作并遵守用工主体的规章制度。
5.3按时支付派遣费用：用工主体应按照双方协商确定的支付方式和时间，按时支付劳务派遣单位约定的派遣费用。
第六条：劳务派遣单位的义务
6.1
按时提供符合要求的派遣员工：劳务派遣单位应按照双方协商确定的时间和要求，提供符合岗位需求的派遣员工。
6.2对派遣员工的工作表现进行评估：劳务派遣单位应对派遣员工的工作表现进行定期评估，并提供必要的反馈和改进建议。
6.3处理与派遣员工相关的劳动争议：劳务派遣单位应负责处理与派遣员工相关的劳动争议和纠纷，包括但不限于工资、加班费、福利等问题。
第七条：必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容：双方在合作过程中获得的所有商业秘密、技术秘密、客户信息等，包括但不限于经营信息、财务信息、市场计划等。
7.2必威体育官网网址期限：双方应对必威体育官网网址内容承担必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址信息成为公开信息或者不再需要必威体育官网网址。
7.3违约责任：如任何一方违反必威体育官网网址义务，导致必威体育官网网址信息泄露，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
第八条：合同的变更与解除
8.1合同变更的条件：合同变更应由双方协商一致，并书面签署。变更内容包括但不限于派遣岗位、派遣人数、派遣期限等。
(1)双方协商一致解除合同；
(2)一方严重违反
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