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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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劳务派遣协议书合同范本2024年通用

本合同目录一览

第一条劳务派遣协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

第二条协议双方的权利和义务

2.1派遣方的权利和义务

2.2接收方的权利和义务

第三条派遣人员的招聘与筛选

3.1招聘渠道

3.2筛选标准

第四条派遣人员的培训与考核

4.1培训内容

4.2考核标准

第五条派遣人员的工资和福利待遇

5.1工资标准

5.2福利待遇

第六条派遣人员的劳动争议处理

6.1争议解决方式

6.2争议处理程序

第七条协议的变更和解除

7.1变更条件

7.2解除条件

第八条违约责任

8.1派遣方违约

8.2接收方违约

第九条争议解决方式

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

第十条法律适用和争议解决地点

10.1法律适用

10.2争议解决地点

第十一条协议的有效期

11.1起始日期

11.2终止日期

第十二条通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

第十三条必威体育官网网址条款

13.1必威体育官网网址内容

13.2泄露后果

第十四条其他条款

14.1附加协议

14.2修订历史

第一部分：合同如下：

第一条劳务派遣协议的定义与范围

1.1定义

1.1.2本协议中的派遣人员是指甲方根据乙方需求，选聘并派遣至乙方工作岗位上的人员。

1.2范围

1.2.1本协议的范围包括但不限于：派遣人员的招聘、培训、考核、工资和福利待遇、劳动争议处理等事项。

1.2.2本协议的有效期为____年，自双方签署之日起计算。

第二条协议双方的权利和义务

2.1派遣方的权利和义务

2.1.1甲方有权根据乙方的需求，自主决定派遣人员的数量和专业类型。

2.1.2甲方有义务对派遣人员进行必要的培训，确保其具备乙方所需的工作技能和知识。

2.1.3甲方有义务按照本协议的约定，按时足额支付派遣人员的工资和福利待遇。

2.2接收方的权利和义务

2.2.1乙方有权根据实际工作需要，对派遣人员的工作岗位进行调整。

2.2.2乙方有义务为派遣人员提供必要的工作条件和环境。

2.2.3乙方有义务按照本协议的约定，按时足额向甲方支付派遣人员的工资和福利待遇。

第三条派遣人员的招聘与筛选

3.1招聘渠道

3.1.1甲方将通过网络、招聘会、内部推荐等多种途径进行派遣人员的招聘。

3.1.2甲方应确保招聘信息的真实性和准确性，不得发布虚假招聘信息。

3.2筛选标准

3.2.1甲方应根据乙方提供的职位要求和综合素质，对求职者进行筛选。

3.2.2甲方应确保派遣人员具备乙方所需的工作技能和知识。

第四条派遣人员的培训与考核

4.1培训内容

4.1.1甲方应对派遣人员进行必要的岗前培训，包括公司文化、岗位职责、业务流程等内容。

4.1.2甲方应根据乙方需求，提供专业技能培训。

4.2考核标准

4.2.1甲方应建立完善的考核制度，对派遣人员进行定期考核。

4.2.2甲方应将考核结果及时反馈给乙方，并提供改进建议。

第五条派遣人员的工资和福利待遇

5.1工资标准

5.1.1甲方应根据派遣人员的工作岗位、工作年限、工作业绩等因素，制定合理的工资标准。

5.1.2甲方应按时足额支付派遣人员的工资，不得拖欠或克扣。

5.2福利待遇

5.2.1甲方应按照国家和地方法律法规，为派遣人员缴纳社会保险和公积金。

5.2.2甲方应提供与乙方员工同等的休假、福利等待遇。

第六条派遣人员的劳动争议处理

6.1争议解决方式

6.1.1双方同意通过友好协商的方式解决劳动争议。

6.1.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

6.2争议处理程序

6.2.1发生劳动争议时，双方应立即停止争议行为，保持工作秩序。

6.2.2双方应在争议发生之日起15日内，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第七条协议的变更和解除

7.1变更条件

7.1.1双方同意，如因不可抗力等因素导致本协议无法履行，可以变更或解除本协议。

7.1.2

双方同意，如乙方需求发生重大变化，可以变更或解除本协议。

7.2解除条件

7.2.1双方同意，提前解除本协议的，应提前30天书面通知对方。

7.2.2双方同意，本协议解除后，甲方应立即停止派遣人员的派遣，并承担相应的违约责任。

第八条违约责任

8.1派遣方违约

8.1.1如甲方未按照本协议约定，按时足额支付派遣人员的工资和福利待遇，应向乙方