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劳务分包的合同范本2024年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务分包的合同范本2024年通用

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称及地址

1.2乙方名称及地址

1.3丙方名称及地址

第二条劳务内容

2.1劳务项目

2.2劳务要求

2.3劳务时间

第三条劳务报酬

3.1报酬金额

3.2报酬支付方式

3.3报酬支付时间

第四条劳务人员

4.1乙方应提供的劳务人员数量

4.2乙方应提供的劳务人员素质要求

4.3乙方对劳务人员的管理责任

第五条劳务质量

5.1乙方应保证的劳务质量标准

5.2质量验收程序

5.3质量问题处理

第六条必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

第七条违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

7.3丙方违约责任

第八条争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决地点

8.3诉讼时效

第九条合同的生效、变更和解除

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

9.3合同解除条件

第十条其他条款

10.1不可抗力

10.2合同的转让

10.3附件

第十一条附则

11.1合同的份数

11.2合同的保管

11.3合同的修订

第十二条甲方、乙方、丙方的权利和义务

12.1甲方权利和义务

12.2乙方权利和义务

12.3丙方权利和义务

第十三条合同的补充条款

13.1补充条款内容

13.2补充条款的生效条件

第十四条合同的签署

14.1甲方签署人

14.2乙方签署人

14.3丙方签署人

14.4签署日期

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

第二条劳务内容

2.1劳务项目是指乙方根据甲方的要求,对____________项目进行的劳务工作。

2.2劳务要求包括____________等具体要求,乙方应按照甲方的要求完成劳务工作。

2.3劳务时间自____________起至____________止。

第三条劳务报酬

3.1报酬金额为人民币____________元整(大写:____________________________元整)。

3.2报酬支付方式为____________(现金、转账等)。

3.3报酬支付时间为劳务完成后____________日内。

第四条劳务人员

4.1乙方应提供的劳务人员数量为____________名。

4.2乙方应提供的劳务人员素质要求包括____________等。

4.3乙方对劳务人员的管理责任包括____________等。

第五条劳务质量

5.1乙方应保证的劳务质量标准为____________。

5.2质量验收程序为____________。

5.3质量问题处理方式为____________。

第六条必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容为____________。

6.2必威体育官网网址期限为____________。

6.3违约责任为____________。

第七条违约责任

7.1甲方违约责任包括____________。

7.2乙方违约责任包括____________。

7.3丙方违约责任包括____________。

第八条争议解决

8.1争议解决方式为____________(仲裁或诉讼)。

8.2争议解决地点为____________。

8.3诉讼时效为____________。

第九条合同的生效、变更和解除

9.1合同生效条件为____________。

9.2合同变更程序为____________。

9.3合同解除条件为____________。

第十条其他条款

10.1不可抗力指____________。

10.2合同的转让条件为____________。

10.3附件包括____________。

第十一条附则

11.1合同的份数为____________份。

11.2合同的保管由____________方负责。

11.3合同的修订程序为____________。

第十二条甲方、乙方、丙方的权利和义务

12.1甲方权利和义务包括____________。

12.2乙方权利和义务包括____________。

12.3丙方权利和义务包括____________。

第十三条合同的补充条款

13.1补充条款内容包括____________。

13.2补充条款的生效条件为____________。

第十四条合同的签署

14.1甲方签署人为____________。

14.

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