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客房服务员2024年度雇佣协议版A版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

客房服务员2024年度雇佣协议版A版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(雇主)

1.2乙方(雇员)

1.3客房服务员

2.合同期限

2.1雇佣期限

2.2试用期

3.工作内容

3.1乙方的工作职责

3.2乙方的工作时间

4.劳动报酬

4.1薪资结构

4.2奖金制度

4.3社会保险和公积金

5.劳动条件和环境

5.1工作场所

5.2住宿安排

5.3餐饮待遇

6.劳动保护

6.1甲方应提供的劳动保护措施

6.2乙方应遵守的安全操作规程

7.合同的变更、解除和终止

7.1变更条件

7.2解除条件

7.3终止条件

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1双方协商解决

9.2第三方调解

9.3法律途径

10.其他约定

10.1必威体育官网网址协议

10.2知识产权

10.3通知与送达

11.法律适用

11.1本合同适用中华人民共和国法律

12.合同的生效、修改和解除

12.1合同生效条件

12.2合同修改条件

12.3合同解除条件

13.附件

13.1乙方简历

13.2甲方提供的劳动保护设施清单

14.签署

14.1甲方代表签字

14.2乙方签字

14.3日期

第一部分:合同如下:

1.合同主体及定义

1.3客房服务员:指乙方在甲方处担任的职位,负责客房的日常清洁、整理和服务工作。

2.合同期限

2.1雇佣期限:本合同自双方签字之日起生效,有效期为一年,至2025年12月31日止。

2.2试用期:乙方自签订合同之日起进入试用期,试用期为三个月。

3.工作内容

3.1乙方的工作职责:乙方作为客房服务员,应按照甲方的要求和指示,认真负责客房的清洁、整理和服务工作,保证客房的卫生和舒适度,满足顾客的需求。

3.2乙方的工作时间:乙方的工作时间为每日8小时,每周工作40小时,具体工作时间根据甲方的安排和要求执行。

4.劳动报酬

4.1薪资结构:乙方的月工资为人民币X元,其中包括基本工资、岗位工资和奖金等。

4.2奖金制度:乙方根据工作表现和业绩,可获得相应的奖金。

4.3社会保险和公积金:甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳标准和比例按照国家和地方法律法规的规定执行。

5.劳动条件和环境

5.1工作场所:乙方的工作场所为甲方酒店的客房部。

5.2住宿安排:甲方提供乙方住宿,住宿条件符合国家相关法律法规的规定。

5.3餐饮待遇:甲方提供乙方工作餐,餐费标准按照甲方的规定执行。

6.劳动保护

6.1甲方应提供的劳动保护措施:甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品,确保乙方的人身安全。

6.2乙方应遵守的安全操作规程:乙方应严格遵守甲方制定的一切安全操作规程,注意工作安全,防止事故的发生。

7.合同的变更、解除和终止

7.1变更条件:合同期内,如甲乙双方同意变更合同内容,应签订书面变更协议。

7.2

解除条件:合同期内,如甲乙双方同意解除合同,应提前一个月书面通知对方。

7.3终止条件:本合同有效期届满,或者甲乙双方同意提前终止合同,合同即行终止。

8.违约责任

8.1甲方违约责任:甲方违反合同约定,导致乙方权益受损的,甲方应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此所遭受的损失。

8.2乙方违约责任:乙方违反合同约定,导致甲方权益受损的,乙方应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此所遭受的损失。

9.争议解决

9.1双方协商解决:双方在履行合同过程中发生争议,应通过友好协商解决。

9.2第三方调解:如双方协商不成,可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3法律途径:如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.其他约定

10.1必威体育官网网址协议:乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露。

10.2知识产权:乙方在合同期内所创作的成果,包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等,属于甲方所有。

10.3通知与送达:双方应当按照合同约定的联系方式,及时通知对方合同履行过程中的相关事项。任何一方发出的通知,应以书面形式送达对方指定的地址。

11.法律适用

11.1本合同适用中华人民共和国法律,法律法规有特殊规定的,从其规定。

12.合同的生效、修改和解除

12.1合同生效条件:本合同自

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