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常用的劳动解除的协议书范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就解除劳动关系达成如下协议：

一、解除劳动关系的双方意愿

1.甲方愿意解除与乙方的劳动关系，并已经取得乙方的同意。

2.乙方愿意放弃现有的劳动关系，并已经取得甲方的同意。

二、解除劳动关系的具体事项

1.双方协商一致的解除劳动关系的时间为：_________年_________月_________日。

2.乙方在甲方的工作年限为：_________年。

3.甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳了各项社会保险费用。

4.乙方在甲方工作期间，甲方已经按时足额支付了乙方的劳动报酬。

5.双方协商一致的解除劳动关系的原因为：_________。

三、双方的权利和义务

1.甲方在解除劳动关系后，应当为乙方提供必要的证明文件，协助乙方办理相关手续。

2.乙方在解除劳动关系后，应当遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。

3.双方协商一致的解除劳动关系后，乙方不得再以任何理由向甲方提出任何要求或主张。

四、违约责任

1.如果甲方违反本协议的约定，未按时足额支付乙方的劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险费用，甲方应当承担相应的法律责任。

2.如果乙方违反本协议的约定，泄露甲方的商业秘密或其他重要信息，乙方应当承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.如果双方在履行本协议过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决。

2.如果协商不成，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。

六、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.其他未尽事宜，由双方协商确定。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

劳动解除协议书

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX

鉴于乙方因个人原因，主动提出解除与甲方的劳动合同关系，经双方友好协商，达成以下协议，以资共同遵守。

一、解除劳动合同关系

1.甲方同意乙方提出的解除劳动合同关系的请求，双方自愿解除现有的劳动合同关系。

2.乙方提出解除劳动合同的原因包括但不限于个人发展、健康状况等原因，甲方对此表示理解。

二、双方权利义务

1.甲方应依法为乙方办理离职手续，包括但不限于出具离职证明、办理档案和社会保险关系转移手续等。

2.乙方应配合甲方完成离职手续的办理，如提供相关证明材料等。

3.双方确认，自乙方提出解除劳动合同之日起，乙方不再享有甲方提供的任何福利和待遇。

4.甲方应支付乙方应得的工资、加班费、奖金等，具体金额以双方确认的结算单为准。

5.乙方应归还甲方提供的所有物品，包括但不限于办公用品、工具、设备等。

6.双方确认，本协议生效后，双方之间的权利义务关系终止，乙方不得再以任何理由向甲方主张任何权利。

三、违约责任

1.双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

3.因甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。

四、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

4.本协议内容不得涂改，涂改部分无效。

5.双方确认，本协议生效后，双方之间的劳动合同关系即行终止，乙方不得再向甲方主张任何权利。

6.乙方在离职后，不得以任何方式损害甲方的声誉和利益。

7.甲方应按规定为乙方办理失业保险等相关手续。

8.乙方应遵守国家和地方的相关法律法规，如因违反法律法规被处罚的，由乙方自行承担责任。

9.双方确认，本协议是双方真实意思的表示，无任何胁迫、欺诈等情形。

10.双方确认，本协议生效后，双方之间的所有争议均应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼