有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共16页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
实操型公司劳动协议2024年版范例集锦版B版
本合同目录一览
1.劳动合同的订立
1.1双方同意
1.2合同期限
1.3试用期
1.4工作内容
1.5工作地点
1.6工作时间
1.7劳动报酬
1.8社会保险
1.9公积金
1.10必威体育官网网址协议
1.11竞业限制
1.12违约责任
2.劳动合同的履行
2.1双方义务
2.2员工行为规范
2.3培训
2.4调动
2.5终止劳动合同的情形
2.6劳动合同的解除
2.7经济补偿
3.劳动合同的变更和解除
3.1变更劳动合同
3.2解除劳动合同
3.3双方协商一致解除劳动合同
3.4用人单位单方解除劳动合同
3.5员工单方解除劳动合同
3.6劳动合同到期解除
4.劳动合同终止
4.1劳动合同终止的情形
4.2劳动合同终止的程序
4.3劳动合同终止后的权益处理
5.违约责任与争议解决
5.1违约责任
5.2劳动争议的解决
5.3仲裁
5.4诉讼
6.其他约定
6.1通知与送达
6.2附件
6.3合同生效
6.4合同解除或终止后的权利义务
6.5法律适用
6.6争议解决方式
6.7双方签字盖章
第一部分：合同如下：
第一条劳动合同的订立
1.1双方同意
甲方（用人单位）与乙方（员工）本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
1.2合同期限
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.3试用期
乙方在本合同签订后进入试用期，试用期为__个月。试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作表现等进行考察。
1.4工作内容
（详细列出乙方的工作职责）
1.5工作地点
乙方的工作地点为____（具体地址）。
1.6工作时间
乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。
1.7劳动报酬
乙方的月工资为人民币____元整（￥____），甲方每月__日前支付乙方工资。
1.8社会保险
甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
1.9公积金
甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳住房公积金。
1.10必威体育官网网址协议
乙方同意在合同期限内及终止合同后，对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。
1.11竞业限制
乙方在合同期限内及终止合同后____个月内，不得在与甲方经营业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。
1.12违约责任
任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。
第二条劳动合同的履行
2.1双方义务
甲方应按照本合同的约定，为乙方提供工作条件和劳动保护。乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。
2.2员工行为规范
乙方应遵守国家法律法规、社会公德和甲方制定的各项规章制度，维护甲方的合法权益。
2.3培训
甲方应根据业务需要，组织乙方参加必要的培训。乙方应认真参加培训，提高自身业务水平。
2.4调动
甲方因生产经营需要，可以调动乙方的工作岗位，但应遵守本合同的约定。
2.5终止劳动合同的情形
有下列情形之一的，本合同终止：
（1）合同期满，双方未续签的；
（2）乙方达到法定退休年龄的；
（3）乙方完全丧失劳动能力的；
（4）乙方死亡或者被宣告失踪的；
（5）法律、法规规定的其他情形。
2.6劳动合同的解除
有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度的；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或者变更本合同的；
（5）法律、法规规定的其他情形。
2.7经济补偿
甲方依照本合同约定解除或者终止劳动合同时，应根据国家规定支付乙方经济补偿。
第三条劳动合同的变更和解除
3.1变更劳动合同
有下列情形之一的，甲方可以变更本合同：
（1）法律法规变化，本合同应作相应调整的；
（2）甲方生产经营需要，调整乙方工作岗位的；
（3）甲方依法进行企业改革，本合同需要变更的；
（4）其他依法需要变更的情形。
3.2解除劳动合同
有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；
文档评论（0）