有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共12页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
实习生岗位劳动协议格式2024年一
本合同目录一览
第一条：实习生基本信息
1.1：实习生姓名
1.2：实习生身份证号码
1.3：实习生学历
1.4：实习生专业
1.5：实习生联系方式
第二条：实习单位基本信息
2.1：实习单位名称
2.2：实习单位地址
2.3：实习单位联系方式
第三条：实习时间
3.1：实习开始日期
3.2：实习结束日期
第四条：实习内容
4.1：实习岗位
4.2：实习任务
4.3：实习要求
第五条：实习待遇
5.1：实习工资
5.2：实习单位提供的福利
第六条：实习评价
6.1：实习单位的评价
6.2：实习生的自我评价
第七条：必威体育官网网址协议
7.1：实习生需保守的机密信息
7.2：必威体育官网网址期限
第八条：违约责任
8.1：实习生违约责任
8.2：实习单位违约责任
第九条：争议解决方式
9.1：双方协商解决
9.2：提交劳动仲裁
第十条：合同的生效、变更和解除
10.1：合同生效条件
10.2：合同的变更
10.3：合同的解除
第十一条：其他约定
11.1：实习生的工作时间为每周几
11.2：实习生加班工资的计算方式
第十二条：双方签字
12.1：实习生签字
12.2：实习单位签字
第十三条：附件
13.1：实习生简历
13.2：实习单位的相关资质证明
第十四条：合同的份数
14.1：双方各执一份
第一部分：合同如下：
第一条：实习生基本信息
1.1：实习生姓名：
1.2：实习生身份证号码：11010519950105
1.3：实习生学历：本科
1.4：实习生专业：计算机科学与技术
第二条：实习单位基本信息
2.1：实习单位名称：北京某科技有限公司
2.2：实习单位地址：北京市海淀区某科技园东路1号
第三条：实习时间
3.1：实习开始日期：2024年7月1日
3.2：实习结束日期：2024年8月31日
第四条：实习内容
4.1：实习岗位：软件开发实习生
4.2：实习任务：
4.2.1参与公司软件项目的开发与测试；
4.2.2协助工程师解决技术难题；
4.2.3学习并掌握软件开发相关技能。
4.3：实习要求：
4.3.1具备一定的编程基础，熟悉C++、Java等编程语言；
4.3.3遵守实习单位的规章制度。
第五条：实习待遇
5.1：实习工资：每月人民币2000元整。
5.2：实习单位提供的福利：
5.2.1提供实习期间的住宿；
5.2.2提供工作日的工作餐；
5.2.3提供实习期间的意外伤害保险。
第六条：实习评价
第七条：必威体育官网网址协议
7.1：实习生需保守的机密信息：
7.1.1实习单位的技术资料、商业秘密、客户信息等；
7.1.2实习单位内部的管理制度、财务数据等；
7.1.3实习期间获得的其它未公开的信息。
7.2：必威体育官网网址期限：自实习生离开实习单位之日起两年内，仍需遵守本必威体育官网网址协议。
第八条：违约责任
8.1：实习生违约责任
8.1.1实习生提前终止实习协议，应支付给实习单位违约金，违约金为一个月工资的20%；
8.1.2实习生违反必威体育官网网址协议，应支付给实习单位违约金，违约金为一个月工资的40%；
8.1.3实习生违反实习单位的规章制度，造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
8.2：实习单位违约责任
8.2.1实习单位未按照约定提供实习条件，应支付给实习生违约金，违约金为一个月工资的20%；
8.2.2实习单位未按照约定支付实习工资，应支付给实习生违约金，违约金为未支付工资的20%；
8.2.3实习单位违反必威体育官网网址协议，应支付给实习生违约金，违约金为一个月工资的40%。
第九条：争议解决方式
9.1：双方协商解决：双方在争议发生之日起15日内协商解决，达成一致意见。
9.2：提交劳动仲裁：如双方协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条：合同的生效、变更和解除
10.1：合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2：合同的变更：合同变更需双方协商一致，并书面签署。
10.3：合同的解除：合同解除需双方协商一致，并书面签署。
第十一条：其他约定
11.1：实习生的工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，周末双休。
11.2：实习生加班工资的计算方式：实习生加班工资按照实习单位所在地区的劳动法规定计算。
第十二条：双方签字
12.1：实习生签字：
12.2：实习单位签字：北京某科技有限公司
第十三条：附件
13.1：实习生简历：的简历
13.2：实习单位的相关资质
文档评论（0）