办公支持文员标准化劳动协议模板一.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

办公支持文员标准化劳动协议模板一

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称及地址

1.2乙方姓名及身份证号码

1.3乙方提供的服务内容

第二条合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

第三条工作时间和休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假安排

第四条劳动报酬

4.1报酬标准

4.2报酬支付方式及时间

第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方参加社会保险

5.2乙方应提供的相关资料

第六条工作场所和条件

6.1工作地点

6.2工作环境及设施

第七条乙方义务

7.1遵守甲方规章制度

7.2保守商业秘密

7.3完成工作任务

第八条甲方义务

8.1提供必要的培训和支持

8.2保障乙方合法权益

第九条合同的变更、解除和终止

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

9.3合同终止条件

第十条违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

第十一条争议解决

11.1双方应友好协商解决

11.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼

第十二条其他约定

12.1必威体育官网网址协议

12.2知识产权归属

第十三条法律适用和争议解决

13.1适用中华人民共和国法律

13.2争议解决方式

第十四条合同的生效、修改和解除

14.1合同生效条件

14.2合同修改条件

14.3合同解除条件

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称：×××（公司名称）

甲方地址：××省××市××区××路××号

1.2乙方姓名：×××（姓名）

乙方身份证号码：××××××××××××××××

1.3乙方提供的服务内容

乙方同意担任甲方的办公支持文员，负责处理日常办公事务、文件管理、会议组织与记录、资料整理等工作。乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的服务。

第二条合同期限

2.1合同开始日期：××年××月××日

2.2合同结束日期：××年××月××日

第三条工作时间和休息休假

3.1工作时间

乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间如下：

上午：9:0012:00

下午：13:0018:00

3.2休息休假安排

乙方享有国家法定的节假日休息权利。乙方根据工作表现和甲方规定，可享受年假、事假、病假等休假待遇。具体休假安排需提前向甲方申请，并经甲方批准。

第四条劳动报酬

4.1报酬标准

乙方每月工资为人民币××元（税前），甲方每月10日前向乙方支付上一个月的工资。

4.2报酬支付方式及时间

甲方通过银行转账方式将工资支付给乙方。具体支付时间为每月10日前。

第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方参加社会保险

甲方按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应提供的相关资料

乙方应在签订合同时提供真实、有效的身份证明和相关资料，以便甲方为其办理社会保险手续。

第六条工作场所和条件

6.1工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地：××省××市××区××路××号。

6.2工作环境及设施

甲方为乙方提供合适的工作环境和工作所需的办公设施。乙方应遵守甲方的工作场所安全规定，爱护甲方财物。

第七条乙方义务

7.1遵守甲方规章制度

乙方在合同期间应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。

7.2保守商业秘密

乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

7.3完成工作任务

乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，努力完成甲方交给的各项任务。

第八条甲方义务

8.1提供必要的培训和支持

甲方有义务为乙方提供必要的工作技能和职业培训，以帮助乙方更好地履行工作职责。

8.2保障乙方合法权益

甲方应确保乙方的劳动权益得到保障，包括但不限于工资、福利、休息休假等方面。

第九条合同的变更、解除和终止

9.1合同变更条件

合同变更需经双方协商一致，并书面确认。变更内容应符合法律法规和公平原则。

9.2合同解除条件

合同解除的条件如下：

（1）双方协商一致解除合同；

（2）乙方因严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同；

（3）乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失，甲方有权立即解除合同；

（4）乙方因病或伤残不能从事原工作，经过甲方协商一致解除合同；

（5）合同到期，双方未续签。

9.3合同终止条件

合同终止的条件如下：

（1）合同到期，双方未续签；

（2）乙方因个人原因提出辞职；