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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
婴幼儿看护工作聘用协议版A版
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方（雇主）
1.2乙方（看护人员）
1.3婴幼儿
第二条工作内容
2.1乙方的工作职责
2.2乙方的工作时间
第三条工作条件
3.1工作环境
3.2工作设备
第四条薪资待遇
4.1薪资标准
4.2薪资支付方式
第五条工作期限
5.1合同期限
5.2试用期
第六条必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
第七条乙方权益保障
7.1请假规定
7.2福利待遇
第八条甲方权益保障
8.1监督权
8.2解除合同权利
第九条合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
第十条违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
第十一条争议解决
11.1争议解决方式
11.2仲裁机构
第十二条法律适用
12.1合同适用的法律
12.2法律解释
第十三条其他条款
13.1甲方与乙方约定的其他事项
第十四条合同的签订、生效与份数
14.1合同签订日期
14.2合同生效日期
14.3合同份数及保管
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.1甲方（雇主）：指雇佣乙方为其提供婴幼儿看护服务的个人或机构。
1.2乙方（看护人员）：指提供婴幼儿看护服务的个人。
1.3婴幼儿：指甲方家庭成员中年龄在03岁之间的儿童。
第二条工作内容
2.1乙方的工作职责包括但不限于：
（1）负责照顾婴幼儿的日常生活，如喂食、洗澡、换尿布等；
（2）负责婴幼儿的早期教育，如启蒙游戏、阅读故事等；
（3）负责婴幼儿的的安全，确保其在乙方看护期间不受伤害；
（4）负责婴幼儿的健康管理，如定期测量体温、观察身体状况等；
（5）协助甲方进行家庭教育，提供合理的育儿建议。
2.2乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间可根据甲方需求调整。
第三条工作条件
（1）室内应保持整洁、卫生，通风良好；
（2）设有适宜婴幼儿生活的设施，如婴儿床、玩具等；
（3）提供安全的户外活动场所，如婴幼儿游乐区等。
3.2工作设备包括但不限于：
（1）婴儿护理用品，如尿布、奶瓶、奶粉等；
（2）教育用品，如绘本、玩具、教学器材等；
（3）通讯设备，如手机、电脑等，以便于与甲方沟通。
第四条薪资待遇
4.1薪资标准为每月人民币元整，具体薪资可根据市场行情及乙方能力进行调整。
4.2薪资支付方式为每月X日之前，甲方通过银行转账方式支付乙方上一个月的薪资。
第五条工作期限
5.1本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。
5.2甲方有权在试用期（合同生效后的前一个月）结束时解除合同，无需支付违约金。
第六条必威体育官网网址条款
6.1乙方应对在甲方家庭中了解到的隐私信息予以必威体育官网网址，包括但不限于甲方家庭成员的个人资料、家庭状况等。
6.2必威体育官网网址期限自合同生效之日起计算，至合同终止或解除之日起两年内有效。
第八条甲方权益保障
8.1甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，以确保婴幼儿的看护质量。
8.2甲方有权在合同期内解除合同，但需提前三天通知乙方。
8.3甲方有权要求乙方提供必要的健康证明和无犯罪记录证明。
第九条合同解除与终止
9.1合同解除条件如下：
（1）乙方严重违反合同条款，甲方有权立即解除合同；
（2）甲方因个人原因需要解除合同，应提前三天通知乙方；
（3）合同期满，双方未续约。
9.2合同终止条件如下：
（2）乙方因家庭原因需要提前终止合同，应提前一个月通知甲方；
（3）合同期满，双方未续约。
第十条违约责任
10.1甲方违约责任：
（1）甲方未按时支付薪资，应支付乙方逾期付款的利息；
（2）甲方未按约定提供工作条件，应承担乙方因此产生的损失；
（3）甲方未提前通知解除合同，应支付乙方一个月工资作为赔偿。
10.2乙方违约责任：
（1）乙方未按时提供服务，应支付甲方逾期服务的费用；
（2）乙方未按约定必威体育官网网址，导致甲方遭受损失，应承担相应责任；
（3）乙方提前终止合同未提前通知甲方，应支付甲方一个月工资作为赔偿。
第十一条争议解决
11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；
11.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十二条法律适用
12.1本合同适用中华人民共和国法律；
12.2本合同的解释权归甲方所有。
第十三条其他条款
13.1双方在签订合同时，如有其他特殊约定，应以书面形式附在本合同
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