学校门卫人员聘用协议书通用5篇带眉脚.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

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RESUME

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学校门卫人员聘用协议书通用

本合同目录一览

第一条合同主体与范围

1.1学校名称与地址

1.2门卫人员姓名与身份证号码

1.3合同期限

第二条工作内容与职责

2.1门卫人员的岗位职责

2.2工作时间

2.3工作地点

第三条劳动报酬

3.1工资标准

3.2工资发放时间与方式

3.3奖金与福利待遇

第四条劳动条件与保障

4.1劳动环境

4.2劳动保护

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4.3社会保险

第五条合同的变更与解除

5.1变更条件

5.2解除条件

5.3经济补偿

第六条违约责任

6.1学校的违约责任

6.2门卫人员的违约责任

第七条争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律途径

第八条其他事项

8.1必威体育官网网址条款

8.2知识产权

8.3通知与送达

第九条合同的生效、修改与终止

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9.1合同生效条件

9.2合同修改

9.3合同终止

第十条双方约定的其他事项

第十一条学校的权利与义务

11.1保障门卫人员的合法权益

11.2提供劳动条件与培训

11.3按时足额支付工资与奖金

第十二条门卫人员的权利与义务

12.1履行岗位职责

12.2遵守学校规章制度

12.3维护学校利益

第十三条合同的书面与保管

13.1合同文本

13.2签字盖章

13.3合同保管

第十四条法律适用与争议解决

14.1适用法律

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14.2争议解决方式

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与范围

1.1学校名称与地址

学校名称为X学校，学校地址为X省X市X区X街道X号。

1.2门卫人员姓名与身份证号码

门卫人员姓名为X，身份证号码为X。

1.3合同期限

本合同期限为自年月日至年月日。

第二条工作内容与职责

2.1门卫人员的岗位职责

门卫人员的主要职责包括：

（1）负责学校的安保工作，维护校园治安秩序；

（2）负责校园门口的车辆和人员的管理；

（3）负责外来人员的登记和接待；

（4）负责校园的巡查工作，确保校园的安全。

2.2工作时间

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门卫人员的工作时间为每日早X时至晚X时，具体工作时间可根据学校实际情况进行调整。

2.3工作地点

门卫人员的工作地点为学校大门处及学校指定的其他地点。

第三条劳动报酬

3.1工资标准

门卫人员的月工资标准为X元，具体金额可根据学校实际情况进行调整。

3.2工资发放时间与方式

门卫人员的工资将于每月日前以现金或转账方式发放。

3.3奖金与福利待遇

门卫人员将根据学校的规定享受相应的奖金与福利待遇。

第四条劳动条件与保障

4.1劳动环境

学校将提供符合国家规定的劳动环境，确保门卫人员的劳动条件符合相关要求。

4.2劳动保护

学校将按照相关法律法规为门卫人员提供必要的劳动保护措施，包括工作服、安全帽等。

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4.3社会保险

学校将依法为门卫人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五条合同的变更与解除

5.1变更条件

合同的变更需经双方协商一致，并书面签署变更协议。

5.2解除条件

（1）门卫人员严重违反学校规章制度，学校有权立即解除合同；

（2）门卫人员因健康原因无法继续从事工作时，经双方协商一致，可以解除合同；

（3）合同期限届满，双方未续签合同的，合同自然解除。

5.3经济补偿

合同解除时，学校将根据门卫人员的工作年限和工作岗位给予相应的经济补偿。

第六条违约责任

6.1学校的违约责任

学校如违反合同规定，导致门卫人员的合法权益受到损害的，学校应承担相应的违约责任。

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6.2门卫人员的违约责任

门卫人员如违反合同规定，导致学校利益受到损害的，门卫人员应承担相应的违约责任。

第七条争议解决

7.1协商解决

双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

7.2调解解决

如协商不成，双方可向学校所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

7.3仲裁解决

如调解不成，双方可向学校所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.4法律途径

如仲裁裁决不服，可依法向学校所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他事项

8.1必威体育官网网址条款

门卫人员应对学校的安全信息、学生信息、教职工信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得泄露给无关人