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实习劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(实习单位):
名称:__________
法定代表人:__________
地址:__________
联系方式:__________
乙方(实习生):
姓名:__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系方式:__________
地址:__________
一、总则
1.合同目的
本合同旨在明确甲方为乙方提供实习机会,乙方在甲方单位进行实习的相关权利和义务,保证实习活动的顺利进行。
2.适用范围
本合同适用于乙方在甲方单位进行的实习活动,双方应按照本合同的约定履行各自的义务。
二、实习期限
1.起始日期
本实习合同的起始日期为____年__月__日。
2.结束日期
本实习合同的结束日期为____年__月__日。
3.实习期的延长与提前终止
(1)若乙方在实习期间表现优秀,甲方可根据实际情况与乙方协商延长实习期限,但延长时间不得超过__个月。
(2)若乙方在实习期间违反甲方的规章制度或未能达到实习要求,甲方有权提前终止本合同,但应提前__天书面通知乙方。
三、实习内容与工作时间
1.实习岗位
乙方在甲方单位的实习岗位为__________。
2.工作内容
(1)乙方在实习期间应按照甲方的安排,完成__________等工作任务。
(2)乙方应积极学习和掌握与实习岗位相关的知识和技能,提高自己的实践能力。
3.工作时间与休息休假
(1)乙方的工作时间为每周__天,每天__小时。
(2)乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、实习报酬与福利待遇
1.实习报酬的标准与支付方式
(1)乙方的实习报酬为每月人民币____元。
(2)甲方应在每月__日前以__________(付款方式)支付乙方上月的实习报酬。
2.福利待遇
(1)甲方为乙方提供必要的工作条件,包括办公设备、工作场所等。
(2)甲方为乙方购买__________(商业保险名称),以保障乙方在实习期间的人身安全。
五、劳动保护与工作条件
1.劳动保护用品
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,如__________(具体劳动保护用品名称)。
2.工作环境与条件
甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的工作条件,保证乙方的实习工作能够顺利进行。
六、培训与发展
1.实习培训计划
(1)甲方应为乙方制定详细的实习培训计划,包括__________(培训内容)等。
(2)培训方式包括内部培训、外部培训、在线学习等,以提高乙方的专业知识和技能水平。
2.职业发展指导
(1)甲方应为乙方提供职业发展指导,帮助乙方了解自己的职业兴趣和优势,制定个人职业发展规划。
(2)甲方应定期与乙方进行沟通,了解乙方的职业发展需求,并根据乙方的表现和潜力,为乙方提供晋升和发展的机会。
七、劳动纪律与规章制度
1.公司规章制度
(1)乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,包括但不限于考勤制度、工作纪律、必威体育官网网址制度等。
(2)甲方有权根据实际情况对规章制度进行修改和完善,乙方应及时了解并遵守修改后的规章制度。
2.违反纪律的处理
(1)若乙方违反甲方的规章制度,甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除合同等处理措施。
(2)若乙方的行为给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
八、必威体育官网网址与知识产权
1.必威体育官网网址义务
(1)乙方应对在实习期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址,不得向任何第三方披露。
(2)乙方在实习结束后,仍应继续履行必威体育官网网址义务,直至该商业秘密、技术秘密等信息已为公众所知悉。
2.知识产权归属
(1)乙方在实习期间利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造、作品等,其知识产权归甲方所有。
(2)乙方应积极配合甲方办理相关的知识产权登记手续。
九、实习考核与评估
1.考核标准与方式
(1)甲方应制定科学合理的实习考核标准,包括工作态度、工作能力、工作成果等方面。
(2)考核方式包括定期考核、不定期考核、项目考核等,以全面、客观地评价乙方的实习表现。
2.评估结果的应用
(1)实习评估结果将作为乙方实习期满是否留用的重要依据。
(2)若乙方在实习期间表现优秀,甲方将为乙方提供实习证明,并在同等条件下优先录用乙方。
十、合同的变更、解除与终止
1.合同变更的条件与程序
(1)本合同的变更应经双方协商一致,并签订书面变更协议。
(2)若因法律法规的变更或其他不可抗力因素导致本合同需要变更的,双方应按照法律法规的规定或不可抗力的影响进行协商变更。
2.合同解除的情形与程序
(1)双方协商一致,可以解除本合同。
(2)乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
在实习期间被证明不符合录用条件的;
严重违反甲方的规章制
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