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销售员聘用合同

销售员聘用合同1

甲方(用人单位)：

名称：联系电话：

法定代表人(主要负责人)：

地址：

乙方(销售人员)：

姓名：性别身份证号码

户籍所在地：邮政编码：

住址：邮政编码：

联系电话：

甲乙双方为建立聘用关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正值竞争法》及有关法律、法规、规章，在公平自愿、协商全都的根底上，就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜，订立本合同。

第一条聘用期限

经双方协商全都，本合同期限：自年月日至年月日止。其中(有)试用期，试用期自年月日至年月日止(试用不合格视为自动离职)。

其次条工作内容和工作地点

1、甲方安排乙方的工作地点为：

2、乙方担当甲方的销售业务员，主要负责业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收等，甲方要为乙方供应必要的工作条件。

3、甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作内容，乙方应予协作，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

第三条工作时间和休息休假

1、甲方担心排乙方出差的，乙方应遵守甲方正常上班制度，按时上班。

2、甲、乙双方同意，依据国家的有关规定，按甲方的规章制度和工作需要，安排和确定乙方的工作时间和休息休假。

第四条劳动酬劳

1、根本工资：乙方每月应完成甲方的销售定额为10万元，乙方每月回笼资金到达10万元，甲方付给乙方当月根本工资2500元整，乙方每月回笼资金到达5万元，甲方付给乙方当月根本工资20xx元整，达不到上述要求的，其差旅费补贴报销一半。

2、乙方在职期间甲方同意每月补贴乙方电话费元。

3、出差标准：乙方经甲方同意方可出差，出差期间每天补贴100元，没经甲方同意自行出差取消补贴。

4、业务提成：乙方销售甲方的产品，销售额10万元以下无提成;销售额到达10-15万元提成1%;销售额到达15-20万元提成1.5%;销售额到达20-25万元提成2%;销售额到达25-30万元提成2.5%;销售额到达30万元的提成3%;销售额到达30万元以上的另行协商。要是乙方销售价低于甲方定价，乙方不得拿提成。

5、乙方在职期间，不得销售同行业其他产品，一经发觉，立刻开除。乙方不得用任何理由承受代收货款或者现金，如有发觉，第一次罚款20xx元，累计两次以上予以开除。

第五条双方其他商定：

1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进展促销。

2、乙方须具体阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,认知及忠诚甲方的经营理念,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。乙方对外的销售活动由个人打算,但不得与甲方利益发生冲突。若由于对产品刻意夸张宣传，导致客户误会，造成甲方损失的，由乙方自行担当。

3、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并准时精确的供应给甲方。乙方有责任每月1号之前，向甲方书面报告上月的销售业务状况，书面报告内容包括但不限于：上月的销售业绩、客户维护状况、款项回收以及市场信息分析等。乙方出差在外的，应每隔1日向甲方报告销售业务状况。

4、乙方充分熟悉到，以下内容系攸关甲方生存、进展的重要商业隐秘和技术隐秘，乙方承诺实行一切必要措施确保以下内容不因自身缘由而泄露。

(1)甲方的交易隐秘，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;

(2)甲方的经营隐秘，包括经营方针，投资决策意向，产品效劳定价，市场分析，广告策略;

(3)甲方的治理隐秘，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;

(4)甲方的技术隐秘，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。

5、乙方应对自己在工作中得悉的甲方的商业和技术隐秘严格遵守，不得以任何理由泄露，如因乙方有意或过失，致使甲方的商业和技术隐秘泄露的，应赔偿甲方损失或者违约金2万元。

6、乙方无论何种缘由，离开甲方企业，应当清退全部属于甲方的。

7、在乙方任职于甲方期间及其离职后的1年内，乙方同意，其将不会(亦不允许其配偶、本人拥有权益的公司等