物流装卸工雇佣合同8篇.docx

物流装卸工雇佣合同8篇

篇1

#甲方（雇主）：_________

公司名称：_________

地址：_________

联系电话：_________

#乙方（雇员）：_________

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的物流场所进行装卸工作。

2.乙方的主要职责包括：

-装卸货物，确保货物安全、节省空间、提高工作效率；

-保持工作区域的整洁，清理杂物，保持通道畅通；

-遵守公司的规章制度，服从领导安排。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间为每天8小时，每周工作5天。具体工作时间根据甲方需要调整。

2.乙方的报酬为每月_________元，支付时间为每月的最后一个工作日。

3.乙方在法定节假日和休息日工作，甲方应按照国家规定支付加班工资。

四、保险与福利

1.甲方应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作中的安全。

2.乙方享受与甲方员工相同的福利待遇，包括年终奖、过节费等。

3.乙方在甲方工作满一年后，可享受带薪年休假。

五、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。具体包括：

-甲方未按时支付报酬或提供必要的工作条件，应支付违约金；

-乙方未按时完成工作任务或违反公司规章制度，应支付违约金。

2.违约金的计算方式为：未完成的每日工作量乘以每日的报酬。

六、合同解除与终止

1.合同解除或终止需双方协商一致。甲方不得随意解雇乙方，乙方也不得擅自离职。

2.合同解除或终止后，双方应友好协商，确保乙方的工资和福利得到妥善处理。

3.合同解除或终止后，乙方应归还甲方所有的工作工具和资料。

七、争议解决

1.合同执行过程中如发生争议，双方应友好协商，寻求解决方案。

2.如协商不成，任何一方可向当地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有约束力。仲裁费用由败诉方承担。仲裁后一方不履行裁决的，另一方可以向人民法院申请强制执行。争议处理期间，双方应继续履行本合同未涉争议部分。

篇2

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇员）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方雇佣乙方从事物流装卸工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方受雇于甲方，从事物流装卸工作。

2.乙方的工作地点为甲方的物流装卸作业场所。

二、工作时间及报酬

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况进行安排。具体作息时间由甲方进行统一管理。

2.甲方按月支付乙方工资报酬，月薪为_____元整（大写：______）。工资支付时间为每月______日。甲方因生产经营需要调整工作时间和报酬时，应提前与乙方协商。

三、劳动合同签订和期限

1.本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

2.本合同一经签订，甲乙双方应共同遵守。合同期间，任何一方违反合同条款，均应承担违约责任。

四、保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方在工作时间受伤或患病时，甲方应按照相关法律规定给予医疗期并支付医疗费用。

2.乙方享有法定节假日休息的权利。在法定节假日期间，甲方应当按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。

3.甲方根据经营效益情况，逐步改善员工福利。

五、双方权利和义务

1.甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和职责，有权对乙方的工作表现进行检查和考核。甲方应按时支付乙方工资报酬，提供必要的工作条件和保障。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方有权享受合同约定的待遇和福利。乙方应保守