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山东省保险代理从业人员资格试题

本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。

一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）

1.保险费是投保人为获得经济保障而缴纳给保险人的费用。保险费中的__主要用于保险业务的各项营业支出。

A．纯保险费

B．附加服务费

C．额外保险费

D．附加保险费

2.风险因素是风险事故发生的潜在原因，对于人而言，风险因素是指____

A：50万元

B：45万元

C：30万元

D：20万元

3.中国保监会进行现场检查，应当提前__向被检查的保险经纪机构或者保险经纪分支机构发出检查通知书。

A．1日

B．3日

C．5日

D．7日

4.鉴于行业的特殊性，寿险公司资金运用必须遵循的首要原则是（）。

A．收益性原则

B．安全性原则

C．流动性原则

D．多样性原则

5.合作性原则要求保险公估人员在从事保险公估业务时，要与其他关系方保持密切友好的合作关系，与保险公估机构__人员，也要保持融洽和谐的合作关系。

A．负责

B．领导

C．内部

D．相关

6.保险代理人向客户推荐保险产品时的出发点是__。

A．客户需求

B．手续费高低

C．保险费高低

D．提成高低

7.内容型的激励理论包括__：①激励－保健理论；②ERG理论；③麦克利兰理论；④期望理论。

A．①②③④

B．①②③

C．①②

D．①④

8.投保人在投保人身保险时，如果是以他人为被保险人，则投保人指定受益人必须经被保险人同意。（）

A．是

B．不是

9.所谓外汇管制就是对外汇交易实行一定的限制，其基本出发点在于__。

A．防止资金外逃

B．限制非法贸易

C．平衡国际收支、限制汇价

D．奖出限入

10.保险的______通过保险人用多数投保人交纳的保险费建立的保险基金对少数遭受损失的被保险人提供补偿或给付而得以体现。

A．经济互助关系

B．商品性

C．科学性

D．法律性

11.从具体构成来看，美国员工福利计划的主要形式是：__。

A．团体保险

B．住房福利计划

C．企业年金

D．股权及期权计划

12.作为信托型的企业年金管理制度，最本质的特征是：（）。

A．企业年金资产独立制度

B．专业机构相互监督与合作制度

C．政府部门的协作监管制度

D．严格限量的投资范围与投资额度

13.下列表述不符合人身保险从业人员个人自律的涵义和作用的是__。

A．个人自律是养成“从必须遵守”到“习惯于遵守”的行为过程

B．个人自律的最终结果是将从业人员的道德良心转化为道德义务

C．个人自律将降低从业人员不当行为对自身利益的损害