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长春市人力资源和社会保障局印制劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX街XXXX号

法定代表人：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

住址：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事XXXXXX工作，工作地点位于XXXXXX。甲方因业务需要可调整乙方的工作岗位，但需提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要可安排乙方加班，但需提前告知乙方，并依法支付加班费。乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

甲方每月以货币形式向乙方支付工资，月工资为人民币XXXX元。试用期期间工资为人民币XXXX元。甲方应在每月的XX日以前向乙方支付上月工资。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理各项社会保险手续，并缴纳社会保险费。乙方因工负伤或死亡的，甲方应负责办理相关工伤保险手续及承担相应费用。甲方应根据自身经济效益情况，逐步提高乙方的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。甲方应按规定配备安全防护设施，并向乙方提供必要的劳动防护用品。

七、劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度，按时完成工作任务。乙方如有违纪违规行为，应接受甲方的处理。

八、劳动合同的解除和终止

（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

5.因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同而致使劳动合同无效的；

6.被依法追究刑事责任的。

（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.未及时足额支付劳动报酬的；

3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

4.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

5.因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同而致使劳动合同无效的；

6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

（四）有下列情形之一的，劳动合同终止：

1.劳动合同期满的；

2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4.甲方被依法宣告破产的；

5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

6.法律、行政法规规定的其他情形。

（五）在解除或终止劳动合同时，甲方应按规定为乙方办理相关手续，包括档案和社会保险关系转移等。

九、其他事项

（一）双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

（二）本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：XXXXXX公司

法定代表人（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中