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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

委托人事代理协议书(2024版)

本合同目录一览

1.协议定义与术语解释

1.1委托人事代理

1.2委托方

1.3代理方

1.4协议期间

1.5服务费用

2.代理范围与服务内容

2.1代理招聘

2.2代理培训

2.3代理薪酬福利管理

2.4代理员工关系处理

2.5其他人事代理服务

3.双方的权利与义务

3.1委托方的权利与义务

3.1.1提供的资料与信息

3.1.2支付服务费用的义务

3.1.3对代理方工作的监督与指导

3.2代理方的权利与义务

3.2.1代理招聘的义务

3.2.2代理培训的义务

3.2.3代理薪酬福利管理的义务

3.2.4代理员工关系处理的义务

3.2.5其他人事代理服务的义务

4.服务费用与支付方式

4.1服务费用的确定

4.2支付方式的约定

4.3服务费用调整的条款

5.协议的生效、变更与终止

5.1协议的生效条件

5.2协议的变更条件

5.3协议的终止条件

5.4协议终止后的相关处理

6.违约责任与争议解决

6.1违约行为的认定

6.2违约责任的具体承担

6.3争议解决的方式与途径

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息的定义

7.2必威体育官网网址义务的履行

7.3必威体育官网网址信息泄露的后果

8.法律适用与争议解决

8.1协议签订地法律适用

8.2争议解决方式

9.合同的签订与生效

9.1签订合同的条件

9.2合同生效的时间

10.其他条款

10.1通知与送达

10.2合同的副本

10.3合同的修改与补充

11.合同的解除

11.1解除合同的条件

11.2解除合同的程序

12.双方签字盖章

12.1委托方签字盖章

12.2代理方签字盖章

13.附件

13.1服务项目明细表

13.2服务费用明细表

13.3合同补充说明

14.合同日期

第一部分：合同如下：

第一条协议定义与术语解释

1.1

委托人事代理：指委托方将其人事管理的相关职能部分或全部委托给代理方进行管理和执行的行为。

1.4协议期间：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

1.5服务费用：指乙方为甲方提供人事代理服务所收取的费用，具体金额及支付方式详见本协议第四条。

第二条代理范围与服务内容

2.1代理招聘：乙方负责为甲方进行员工招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等工作。

2.2代理培训：乙方负责为甲方新入职员工提供必要的培训，包括公司文化、岗位技能等方面的培训。

2.3代理薪酬福利管理：乙方负责为甲方管理员工薪酬、福利等相关事宜，包括但不限于工资核算、社保缴纳、福利发放等。

2.4代理员工关系处理：乙方负责处理甲方员工与企业之间的劳动关系，包括但不限于劳动合同签订、劳动纠纷处理等。

2.5其他人事代理服务：乙方还可以根据甲方需求，提供其他人事代理服务，具体服务内容双方可另行协商确定。

第三条双方的权利与义务

3.1委托方的权利与义务

3.1.1提供的资料与信息：甲方应向乙方提供与招聘、培训、薪酬福利管理等相关的人事资料和信息，包括但不限于员工名单、薪资标准、福利政策等。

3.1.2

支付服务费用的义务：甲方有义务按照本协议第四条的约定，按时支付乙方服务费用。

3.1.3对代理方工作的监督与指导：甲方有权对乙方的工作进行监督与指导，以确保乙方按照甲方的要求提供服务。

3.2代理方的权利与义务

3.2.1代理招聘的义务：乙方应按照甲方的要求，完成招聘任务，并确保招聘过程中的公平、公正、公开。

3.2.2代理培训的义务：乙方应根据甲方的要求，为新入职员工提供必要的培训，确保员工能够胜任本职工作。

3.2.3代理薪酬福利管理的义务：乙方应按照甲方的要求，管理员工的薪酬、福利等事宜，确保员工的合法权益得到保障。

3.2.4代理员工关系处理的义务：乙方应处理甲方员工与企业之间的劳动关系，包括但不限于劳动合同签订、劳动纠纷处理等。

3.2.5其他人事代理服务的义务：乙方应按照甲方的要求，提供其他人事代理服务，确保甲方的需求得到满足。

第四条服务费用与支付方式

4.1服务费用的确定：乙方根据甲方提供的服务内容、人数等因素，制定服务费用，具体金额双方协商确定。

4.2支付方式的约定：甲方按照本协议约定的服务费用，通过银行转账等途径支付给乙方。

4.3服务费用调整的条款：如因市场行情、政策等因素导致服务费用发生较大变化，双方可按照公平、合理的原则进行调