2025年护理带教工作总结范文集锦七篇 .pdfVIP

天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

护理带教工作总结范文集锦七篇

护理带教工作总结篇1

光阴如箭，岁月如梭，20__年已经过去，这一年里，我们重

症医学科在各级领导的关心、帮助和支持下，于11月正式开科。

ICU是一个重症患者多、病情复杂、处理讲究时效的场所。它集

中了现代化的生命监测仪器和设备，要求医护人员掌握的知识面

广而深。而工作人员年轻化，仪器设备多，危重病人多且来自不

同科室，病种复杂，病情变化快，治疗项目繁多，随时需要抢救，

加之无家人陪护，这就要求护理人员要有很强的工作能力。可我

科开科时间短，又加上特殊的工作环境和工作任务，使部分护士

到ICU时常无所适从，适应环境慢，易产生恐惧、焦虑、压抑感，

难以进入工作角色。特别是刚从学校毕业未进行其他临床科室轮

转而直接进入ICU新护士。可在我科全体医护人员的密切配合

下，我科全年的护理教学工作得以顺利完成，现将这一年的教学

工作总结如下：

难点：1护理人员配备不够，自身能力不足。ICU工作性质

决定其需要的护理人员较多，而ICU护士缺编，使得一些低年资

的护士没经过系统的培训就不得不担任临床工作任务。许多护士

百学须先立志。——朱熹

临床经验尚浅加上学历相对偏低等因素，能力也参差不齐，很难

满足临床的要求且无法适应时代的需要。

2基础差，职业素养欠佳。目前大多数护士生活条件优越，

耐挫力差，总体上缺乏主动勤奋、吃苦耐劳、无私奉献精神。护

理技能不过关，操作凭自己的兴趣，不喜欢做技术性操作如导尿、

吸痰、插胃管等。因缺少临床实践，对护理操作技术掌握较慢，

在抢救危重病人的配合中较差。

对策：

1、健立全科室带教组织，实行动态管理，反馈带教意见，

改进教学方法，提高教学质量。设教学组长，护士长负责教学质

控。

2、做好入科教育。全面了解轮转护士情况：包括学历、

________、是否转过科等，首先应由带教组长详细介绍重症监护

病房的建筑布局、特点和分区管理要求以及工作制度、疾病类型，

使轮转护士尽快熟悉新环境进入学习状态。制定带教计划，提出

要求，然后由带教老师具体实施临床带教，最后由责任组长跟班

带教。

3、定好教学计划，落实考核评价。教学组长应根据专科护

士培训大纲的具体要求，结合本科室特点制订切实可行的教学计

划，确立带教目标，使新护士能够了解ICU的建筑布局要求、工

学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

作流程，明确ICU的工作任务，熟练掌握ICU各项常规操作并将

相关知识点融入到具体操作中。

4、规范各项操作程序。通过详细讲解、演示、强化训练使

新护士掌握本科室常用各项操作。对存在的共性问题进行集中讲

评，对个别问题则有针对性，直到达标为止。

5、进行全程职业道德教育.针对新护士职业素养差，我们

利用业务学习、业务查房对其进行职业道德教育，培养吃苦耐劳

的精神，让她们亲眼目睹患者受疾病折磨的痛苦，鼓励她们帮助

患者，培养高度的责任心和同情心，从而树立为护理事业献身的

精神。

综合性ICU是对危重病人进行监护治疗的特殊场所，而ICU

护士是一个高风险的职业，技术知识含量要求高。因此合理、科

学的带教模式能让我们的新护士通过实践掌握大量的ICU监护

理论与技术。

护理带教工作总结篇2