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好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

员工管理制度模板(5篇)

员工管理制度模板精选篇1

1、准时上下班，不得迟到，早退和旷工，如有违反，按集团

相关规定处理。

2、请假提前三天告之领导，请假条一天前送到，必须由本

人或亲属送达，病假当天须寄交病假条，医院证明，必须由本人

送达，如有特殊情况，可亲属代送。

3、上班时必须按规定着装，戴工号牌，着装要整齐干净，不

佩带首饰（手表除外），不留长指甲，女餐饮员工要统一盘花，化

淡妆，穿肉色丝袜，男餐饮员工不得留长发，胡须，穿深色袜子。

4、站位期间，站位要端正，不可背靠墙或家私柜，不得私自

窜岗，打闹，争吵，不得跑，大声喧哗，唱歌。

5、要时刻用好礼貌用语，必须“请”字当头，“谢”不离

口，如遇客人或领导要主动打招呼。

6、上班期间不得玩或接听私人电话，手机一律关机，上下

班必须走餐饮员工通道，不可走前门，不得进入吧台重地。

7、上班期间不能擅用店内设施及物品（客用电梯，客用楼

梯，客用洗手间等）。

8、不得擅自接触客人的随身物品，不得与客人带的小孩嬉

戏玩耍。

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好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

9、熟悉本店现阶段供应的酒水和菜单价格。

10、禁止偷吃偷喝，偷拿店内财务，情节严重者将转交司法

部门处理。

11、内部餐饮员工的私用物品不可带入餐厅，统一放在更衣

柜。

12、当班领班及值班人员必须检查好灯，门窗，排风，水电

及卫生；

13、餐饮员工用餐时不可倒饭倒菜，禁止浪费。

14、下级必须服从上级，上级有错也要先服从后投诉，要有

层级管理，不得顶撞，争吵。

15、工作期间不要嚼口香糖，不要吃零食，在任何时候都要

维护自身的形象，不要发脾气。严禁在店内外打架斗殴，违者重

罚。

员工管理制度模板精选篇2

为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发

展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的

规定，制定本管理大纲。

一、公司形象

1.员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向

客户及外界正确地介绍公司情况。

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好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

2.在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对

方，微笑应答。

3.在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声

喧哗。

4.遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间办公室内应

保证有人接待。

5.员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，

必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公

司标识及落款。

6.员工在工作时间内须保持良好的精神面貌，注重个人仪态

仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。

二、员工考勤

1.员工应严格按要求出勤。

2.工作时间：周一至周五。休息为法定节假日。

3.上班时间：上午9：0012：00;下午13:3017：00。

4.迟到：9：10未到者一律按迟到处罚。当日在12点之前到

公司者，扣除半天工资。在12点之后