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家政公司员工制合同6篇
篇1
甲方(雇主):[公司名称]
乙方(员工):[员工姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
本合同有效期为[合同期限],自[合同起始日期]至[合同终止日期]。
二、工作内容和职责
1.乙方同意在甲方指定的家政领域从事相关工作,具体职位为[职位名称]。
2.乙方的工作内容和职责包括但不限于:[工作内容和职责]。
3.乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
三、工作时间和地点
1.乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行,如有加班或延长工作时间,按照国家相关规定执行。
2.乙方的工作地点为甲方指定的相关场所。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付,具体数额为[劳动报酬数额]。
2.乙方在完成工作任务的过程中,如需使用甲方提供的工具或设备,甲方应提供必要的支持和保障。
3.乙方因工作需要产生的交通、通讯等费用由甲方承担。
五、社会保险和福利
1.甲方应按照国家相关法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2.甲方应按照公司规定,为乙方提供必要的福利,包括但不限于:[福利内容]。
3.乙方因病或非因工负伤期间,甲方应按照国家相关法律法规的规定,支付相应的医疗期工资或疾病救济费。
六、劳动保护和职业培训
1.甲方应提供必要的安全生产条件和劳动保护措施,保障乙方的生命安全和身体健康。
2.甲方应定期组织职业培训和学习活动,提高乙方的职业技能和素质。
3.乙方应遵守甲方的职业培训和学习规定,认真参加培训和学习活动。
七、合同的变更和解除
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;
(6)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;
(5)因不可抗力致使劳动合同无法履行的。
4.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
5.乙方在解除合同前,应按照甲方要求办理工作交接手续,并返还甲方提供的工具、设备等财物。
6.本合同解除后,甲方应按照国家相关法律法规的规定,为乙方出具解除劳动合同证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
八、争议解决
甲乙双方因履行本合同发生争议的,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他事项
1.本合同未尽事宜,可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):[公司公章]
法定代表人(签字):[法定代表人手写签名]
乙方(签字):[员工手写签名]
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(公司):_________
乙方(员工):_________
根据有关法律、法规的规定,本着公平、公正的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方工作相关事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,合同期满,双方应续签合同,否则本合同自行终止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事_________工作,并同意工作地点为_________。乙方应按时按质完成甲方规定的工作,如因特殊情况不能按时按质完成的,应提前向甲方说明情况,并积极配合甲方解决相关问题。
2.乙方在工作过程中,应遵守甲方的规章制度和操作规程,服从甲方的管理和指
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