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2025年《中华人民共和国劳动法》知识竞赛试题及答案 .pdfVIP

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丹青不知老将至,贫贱于我如浮云。——杜甫

《中华人民共和国劳动法》知识竞赛试题及答案

一、单选题(每题3分,共计22题)

1.A公司安排员工肖明春节期间上班。根据劳动法,该公司应制度其不低于原工资报

酬的()。

A.150%

B.200%

C.300%(正确答案)

D.400%

2.用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人

员的,应当提前()向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳

动行政部门报告后,可以裁减人员。

A.十日

B.十五日

C.三十日(正确答案)

D.六十日

第1页/共16页

吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

3.劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的必备条款是()。

A.劳动报酬

B.劳动保护和劳动条件

C.劳动合同期限

D.试用期条款(正确答案)

4.用人单位支付劳动者的工资()当地最低工资标准。

A.不得低于(正确答案)

B.不得高于

C.等于

D.低于

5.用人单位应保证劳动者()至少休息()

A.每周;一日(正确答案)

B.每月;两日

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其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。——《论语》

C.每周;两日

D.每月;八日

6.用人单位支付劳动者工资的具体做法可以是()

A.以法定货币支付(正确答案)

B.以实物代替货币支付

C.以货币和实物一并支付

D.以货币和企业债券一并支付

7.劳动者不能胜任工作,经过培训或是调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位

可以依法的处理方式是()

A.解除合同(正确答案)

B.终止合同

C.变更合同

D.续订合同

8.(),用人单位不必向劳动者支付经济补偿金。

第3页/共16页

海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。——林则徐

A.被依法宣告破产的

B.劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的

(正确答案)

C.被吊销营业执照的

D.被责令关闭、撤销的

9.用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位

()

A.应当支付赔偿金

B.可以支付赔偿金

C.应当继续履行(正确答案)

D.可以不继续履行

10.劳动者在同一用人单位连续工作满(

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