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销售业务员劳动合同.docxVIP

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销售业务员劳动合同

销售业务员劳动合同1

甲方:

乙方:

为拓展甲方产品市场,甲方现聘乙方为甲方在地区的产品销售员,为互惠互利,促进销售,经双方协商,协议如下,望双方共同遵守。

一、聘用期:

______年______月______日一______年______月______日止(共年,含三个月试用期)。

二、根本指标任务:

从受聘之日起,乙方每月需按不低于甲方规定底价价格销售,并完成双金属带锯条20根(约70米)的月根本定量任务,余后每月按不低于25%递增;每季完成1台锯床销售。

三、底薪工资:

乙方完成月指标任务(以款到帐),甲方发给底薪工资元/月。个人医疗保险、福利、养老金等费用由乙方自行担当。

四、销售对象及底价:

1、销售对象:“天成”牌系列双金属带锯条及由甲方供应的金属切割机床和四件。

2、带锯条销售底价(焊接费另计):

五、业绩计提、要求

1、执行销售提成大包干制,即:由乙方自负劳务信息费、市内运费,差旅费、应酬费,节余归己。

2、锯条计提:同一用户,第一笔计提按:(销价一底价)×0.8×0.7,其次笔计提按(提价一底价)×0.8×0.6,余后全部按其次笔计提。

3、通过其他产品销售揽进锯条,按以上方法计提。

4、机床、配件计提按:(销售价一底价一运杂费)×0.8×0.6。

5、甲乙方合作成交业务计提:①锯条:(销价一底价)×0.8×0.55;②锯床配件:(销价一底价一运杂费)×0.8×0.55。

6、全部产品原则不能低于底价销售,特别状况需经甲方同意前方可实施,并且原则不能提成,计入业绩,余后平衡处理。

7、原属甲方用户业务不计提成。

六、结算:

按月考核结算,以款到帐为准。方法:扣除规定的月根本指标任务后,余额局部按计提方法结算并一次性支付乙方,特别状况由甲方作出支付时间,但不超过一个月。若乙方未完成指标任务,可暂由甲方预支费用,由余后业务冲抵,但不超过1个月。

七、其他要求:

1、以上锯条,乙方若在石家庄地区(含各地县市)销售,必需要高于底价10%销售,特别状况需经甲方同意后,方可实施。

2、全部产品实行全额款到帐后发货,不赊帐欠款,特别状况经甲方批准后,方可实施。

3、乙方不得在甲方产品用户中进展促销,否则将解除协议,造成损失甲方有权追究乙方经济责任。

4、乙方须听从甲方安排的临时性任务,如:内务、送货、接货、催款、出差等。

5、礼貌待人,仪表端庄,遵守法律法规,工作任劳任怨,持证上岗。

6、严守甲方商业隐秘,不得出卖、泄漏甲方商业机密。否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任。

7、爱惜甲方一切办公设置,损坏照价赔偿,讲求卫生,做好防火防盗,节省用水用电工作,安全第一。

8、乙方不得利用甲方名义,从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情,否则造成损失乙方自行担当,甲方有权追究责任。

9、所收货款(支票、汇票、现金)原则必需当天交予甲方财务主管和负责人,并办理交接手续,否则,造成损失乙方自行担当。

10、乙方连续三个月完不成甲方指标任务,甲方有权解除协议。

11、甲乙若一方要求解除协议(不含试用期),需提前1个月通知对方,甲乙方须积极协作,5日内完成交接好一切工作手续。否则,造成损失甲。乙方有权追究对方经济责任;协议解除后,乙方业务当属甲方全部,乙方不再计提。协议一式两份,甲、乙双方各持一份,具有法律效力,未尽事宜,协商解决。此协议自签字之日起生效。

甲方:__________________;乙方:________________

________年________月________日;________年________月________日

销售业务员劳动合同2

单位名称:

住宅:

法定代表人:

联系电话:

劳动者姓名:

联系电话:

身份证号:

家庭住址:

紧急联系人:

联系电话:

依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为______期限劳动合同。

合同有效期自_____

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