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太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》
“五一劳动节”知识竞赛题库（附答案）
1、劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，（）应当承担
赔偿责任。
A．用人单位
B．有过错的一方(正确答案)
C．劳动者
D．工会
2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以以
下方式解除劳动合同,具体是（）。
A．与劳动者协商一致后解除
B．提前30天以书面形式通知劳动者本人
C．向劳动行政部门报告后解除
D．无须提前通知,可以即行解除(正确答案)
3、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民
法院确认。
天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》
A.劳动行政部门
B.劳动监察机构
C.劳动调解委员会
D.劳动争议仲裁委员会(正确答案)
4、劳动争议调解委员会主任由（）担任。
A.职工代表
B.政府代表
C.工会代表(正确答案)
D.用人单位代表
5、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法
律规定的，由劳动行政部门（）；给劳动者造成损害的，依法承担赔
偿责任。
A.责令改正，给予警告(正确答案)
B.责令改正
C.责令改正，情节严重的给予警告
D.给予警告
古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼
6、劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行（）
A年度审验(正确答案)
B.季度审验
C.两年一次审验
D.免检免验
7、用人单位违法解除或终止劳动合同的，应当依照法定经济补
偿标准的（）倍向劳动者支付赔偿金。
A：二倍(正确答案)
B：二倍以下
C：一倍以上二倍以下
D：百分之一百五十
8、凡是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工
作满（）年，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享
受探望配偶的待遇。
A.一(正确答案)
B.二
君子忧道不忧贫。——孔丘
C.三
D.四
9、劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度（）
A.形式是否规范；
B.内容是否全面；
C.内容和制定程序是否合法；(正确答案)
D.制定程序是否简便。
10、大学生本科毕业，见习一年期满，可聘任为：（）。
A.“员”级职务
B.“助师”级职务(正确答案)
C.中级职务
D.高级职务
11、根据《劳动合同法》的规定，用人单位违反规定，以担保或
者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动
者本人，并以每人（）的标准处以罚款。
A.200元以上500元以下
其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《
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