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员工培训方案(优秀模板10篇).pdfVIP

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天行健,君子以自强不息。地势坤,君子以厚德载物。——《周易》

员工培训方案(优秀模板10篇)

员工培训方案第1篇

为了满足公司发展需要,打造一支高素质,高效率,高执行力团队;使公司在

激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,特制定本方案.

一、目的:本方案属于新员工入职制度之一,在于帮助新入职员工快速溶

入公司企业文化,树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,

培养良好的工作心态,职业素质,为胜任岗位工作打下坚实的基础.

二、培训所需要的态度和培训的意义

1.培训的态度:也许培训真的很糟糕,也许真的对你的工作帮助不大,

但你一定要记住:哪怕最“烂”的一堂培训课,或最“烂”的一本书籍中,你也

能发现最有价值的“钻石”,关键在于你是否:用心“学习,态度积极。心若

改变,你的态度跟着改变。

态度改变,你的习惯跟着改变。

习惯改变,你的性格跟着改变。

性格改变,你的人生跟着改变。

2.培训的意义:

①掌握相应的工作技能、职业道德,从而胜任工作。

②可学到新的知识,多获得经验,从而有机会提升。

③坚持接受培训,可减少工作中的安全事故。

④新、生手变为熟手,老手不断更新工作方法,提高工作效率。

⑤会增强自身对胜任工作的信心。

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天行健,君子以自强不息。地势坤,君子以厚德载物。——《周易》

⑥增强工作能力,有利于未来发展。

三、培训的纪律要求:

1.不可迟到、早退,不得请事假(特殊情况除外),擅自缺席,视为自动

离职。

2.进入培训场所,禁止吸烟,不得吃东西,不可大声喧哗。3.见到上司

要主动打招呼,对上司要服从,不可当面顶撞。4.培训时要保持安静,不可

窃窃私语,注意力要集中。

5.培训中同事之间要互相谦让、友爱,不可发生争执、打架;不能拉邦结

派,一切不利于团结的事,一律禁止。

6.培训期间必须爱护公共财物,故意损坏公共财物者除照价赔偿外,还

将视情况处罚。

7.培训时应认真听课,作好笔记,不得做与培训无关的事。

四、培训时间安排。入职培训共分为3天。

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天行健,君子以自强不息。地势坤,君子以厚德载物。——《周易》

员工培训方案第2篇

一、制定新员工培训方案的目的

1,为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息,鼓励新员工的

士气

2,让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望

3,让新员工了解公司历史、政策、企业文化,提供讨论的平台

4,减少新员工初进公司时的紧张情绪,使其更快适应公司

5,让新员工感受到公司对他的欢迎,让新员工体会到归属感

6,使新员工明白自己工作的职责、加强同事之间的关系

7,培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法

综合目的是为了让企业新员工更快的融入到工作环境,进入工作状态。

二、新员工培训方案培训程序

1、人数多、文化层次、年龄结构相对集中时,由公司人力资源部同各

部门负责人共同培训,共同考核。(定期:三个月一次)

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