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财务入职合同6篇

篇1

甲方（公司）：XXX科技有限公司

乙方（员工）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本财务入职合同。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方财务部门担任XXX岗位，从事财务相关工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，每天工作XX小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日和甲方规定的带薪年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为税前XX元/月。试用期满后，乙方工资根据甲方薪酬制度进行调整。

2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延支付。

3.乙方在甲方工作期间，甲方将按规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品。

3.甲方将定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

六、规章制度及纪律要求

1.乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的各项规章制度和纪律要求。

2.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应按规定进行赔偿。

3.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露或滥用。

4.乙方在离职时，必须办理离职手续并归还甲方财物。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更本合同相关内容。如需变更工作岗位、工作地点、劳动报酬等，应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立劳动合同，导致劳动合同无效的。

4.双方协商一致，可解除劳动合同。如因一方违约导致合同解除的，违约方应承担相应的违约责任。

5.乙方离职需提前XX天向甲方提交书面离职申请，并办理离职手续。离职手续包括工作交接、财物归还等。如乙方未按规定办理离职手续，甲方有权扣除其工资或要求乙方承担相应的赔偿责任。

6.合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方需遵守甲方的必威体育官网网址规定和竞业限制条款，不得泄露甲方商业机密和客户信息，不得在一段时间内从事与甲方业务相关的竞争性工作。竞业限制期限为合同签订之日起至合同解除后XX个月止。如乙方违反竞业限制条款的，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲、乙双方经协商一致，根据平等、自愿、诚实信用的原则，为明确双方的权利与义务，达成以下入职协议：

一、工作岗位与职责

1.乙方应聘的职位为：财务部_______职员。

2.乙方的工作职责详见甲方的岗位说明书及相关规定。乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成本职工作。

二、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，特殊情况需配合公司需求调整工作时间。

2.工作地点：主要在甲方指定的办公地点进行工作。若有异地出差等其他工作场所需求，需按公司相关政策执行。

三、薪资待遇与福利

1.乙方的薪资结构为基本工资+绩效+奖金等，具体数额根据甲方的薪酬制度及乙方的工作表现确定。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。此外，乙方享有甲方的其他福利待遇，具体详见甲方福利政策。

四、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对所有在