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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

基础小学2024年门卫岗位劳动协议版

本合同目录一览

1.协议双方

2.工作职责与要求

1.1门卫职责

1.2工作时间

1.3工作地点

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.2奖金与补贴

3.3薪资发放时间

4.工作期限

4.1合同起始日期

4.2合同终止日期

5.休假制度

5.1法定节假日

5.2年假

5.3病假

5.4事假

6.劳动纪律

6.1考勤规定

6.2行为规范

6.3违纪处理

7.保险福利

7.1社会保险

7.2意外伤害保险

7.3医疗保险

7.4其他福利

8.劳动争议解决

8.1协商解决

8.2调解程序

8.3劳动仲裁

8.4法律途径

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3泄密责任

10.合同的变更与解除

10.1变更条件

10.2解除条件

10.3经济补偿

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解释

12.1适用法律

12.2争议解决机构

13.其他条款

13.1通知与送达

13.2合同的生效与终止

14.附件

14.1门卫岗位职责说明

14.2工作时间表

14.3薪资结构表

14.4保险福利政策

第一部分：合同如下：

1.协议双方

甲方：固定字符“甲方名称”

乙方：固定字符“乙方姓名”

鉴于甲方为需要门卫服务的企业或单位，乙方愿意提供门卫服务，经双方友好协商，达成如下协议。

2.工作职责与要求

2.1门卫职责

（1）负责维护甲方单位出入口秩序，确保员工和访客的正常通行；

（2）对进入甲方单位的人员和车辆进行登记，必要时进行安全检查；

（3）负责甲方单位门前区域的卫生清洁工作；

（4）负责监控室内的监控设备的操作与维护；

（5）及时报告发生的异常情况，并按照甲方制定的应急预案处理。

2.2工作时间

乙方按照甲方制定的工作时间表提供门卫服务，如需调整，双方协商一致后通知乙方。

2.3工作地点

乙方的工作地点为甲方单位指定的门卫室。

3.薪资待遇

3.1基本工资

乙方的月基本工资为固定字符“基本工资数额”，甲方按月支付。

3.2奖金与补贴

乙方按照甲方制定的奖金与补贴政策享受相应的待遇。

3.3薪资发放时间

乙方的薪资每月固定字符“薪资发放日期”发放，如遇节假日或公休日，提前在最近的工作日发放。

4.工作期限

4.1合同起始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

4.2合同终止日期

本合同期限为固定字符“合同期限年数”，自合同起始日期起计算。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

5.休假制度

5.1法定节假日

乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。

5.2年假

乙方每年享有固定字符“天数”的年假，不休假的，甲方支付乙方相应的工资。

5.3病假

乙方因病需要休息的，应向甲方提交病假申请，并提供相关病历资料。甲方按照国家规定支付乙方病假工资。

5.4事假

乙方因私事需要请假的，应提前向甲方申请，经甲方批准后，按甲方的规定支付乙方工资。

6.劳动纪律

6.1考勤规定

乙方应按照甲方制定的考勤规定按时上下班，如有迟到、早退、旷工等情形，甲方按照相关规定处理。

6.2行为规范

乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方单位的形象，不得有违法、违纪行为。

6.3违纪处理

乙方如有违纪行为，甲方将按照相关规定处理，并有权解除本合同。

7.保险福利

7.1社会保险

甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2意外伤害保险

甲方为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在工作中发生意外伤害的风险。

7.3医疗保险

甲方为乙方购买医疗保险，保障乙方因疾病产生的医疗费用。

7.4其他福利

甲方按照国家和地方的法律法规，为乙方提供其他应有的福利。

8.劳动争议解决

8.1协商解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2调解程序

如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3劳动仲裁

调解不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。

8.4法律途径

对仲裁裁决不服的，可依法向甲方