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保母顾用合同7篇

篇1

甲方（雇主）：__________________

身份证号码：__________________

联系方式：__________________

乙方（保母）：__________________

身份证号码：__________________

联系方式：__________________

根据相关法律法规的规定，甲乙双方为了明确各自职责与权益，共同遵循公平、诚实、守信的原则，达成以下关于乙方受甲方雇佣担任保母职务的合同协议。

一、合同目的与工作内容

乙方同意按照甲方的要求，担任保母职务，承担照料、关爱和保护甲方指定的被照护对象之责任。具体包括但不限于以下内容：

1.负责孩子的日常起居照料和安全管理；

2.协助安排孩子的日常活动及课外活动；

3.维护与促进孩子的身心健康；

4.保持居住环境的整洁与安全；

5.其他经双方协商确定的职责。

二、工作时间与地点

1.工作时间：从______年______月______日开始，至______年______月______日结束。具体工作时间根据甲方需要灵活安排。

2.工作地点：位于__________________。

三、薪酬与支付

1.薪酬标准：甲方支付乙方的薪酬为每月______元人民币。

2.支付方式：薪酬通过银行转账方式支付，每月的______日支付上个月工资。

3.其他补贴和福利：包括但不限于交通补贴、通讯补贴、法定节假日工资等，具体根据双方协商确定。

四、职责与义务

1.甲方应尊重乙方的人格和权利，不得要求乙方从事违反职业道德和法律规定的行为。

2.乙方应遵守职业道德，履行工作职责，全心全意照料好孩子。

3.双方应对被照护对象的个人信息严格必威体育官网网址，不得外泄。

4.双方应共同确保孩子安全与健康，预防意外事故的发生。

五、合同变更与解除

1.合同签订后，双方应遵守合同条款，不得随意变更或解除合同。如需变更，应经双方协商一致并书面确认。

2.若一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任和赔偿责任。在严重违约的情况下，另一方有权解除合同。

六、争议解决与法律适用

1.合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

2.本合同的订立、效力、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

七、其他约定事项

1.合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（保母）：____________________

鉴于甲方需要婴幼儿照护服务，乙方具备专业照护能力，经双方友好协商，达成以下合同协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在婴幼儿照护服务过程中的职责、权利和义务，保障双方的合法权益。

二、服务内容

1.乙方提供婴幼儿日常照护服务，包括但不限于喂养、洗漱、陪伴玩耍等。

2.乙方需关注婴幼儿的身心健康，及时报告任何异常情况。

3.乙方应协助甲方进行家庭日常事务，如家务辅助等。

三、工作时间与地点

1.工作时间：从______年______月______日开始，至______年______月______日结束。具体工作时间根据甲方需求灵活安排。

2.工作地点：____________________。

四、服务费用及支付方式

1.甲方支付乙方服务费用，具体金额为______元/月。

2.支付方式：甲方应于每月______日前将服务费用支付至乙方指定账户。

3.如因乙方提供服务质量问题导致甲方损失，甲方有权扣除相应服务费用。

五、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供照护服务，并支付相应服务费用。

2.乙方有权按照合同约定获得服务费用，并履行照护职责。

3.乙方应遵守职业道德，保护甲方隐私，不得泄露甲方家庭隐私信息。

4.乙方应确保提供的服务符合甲方要求，如因乙方过失导致甲方损失，乙方应承担相应责任。

六、合同变更与解除

1.若因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。

2.若乙方提供的服务质量不符合约定，甲方有权解除合同。

3.合同期内，若甲方或乙方需变更合同内容，应提前通知对