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岗位劳务聘用合同书8篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事[岗位名称]工作事宜，达成如下协议：

一、岗位与职责

1.甲方聘用乙方从事[岗位名称]工作，该岗位的主要职责包括但不限于：

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

二、工作时间与地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间与地点。具体工作时间和地点以甲方通知为准。

2.乙方应按时到岗，并遵守甲方规定的工作时间。如有特殊情况，需提前向甲方请假。

三、薪酬与福利

1.甲方根据乙方的岗位和职责，确定乙方的薪酬标准。乙方的基本工资为[具体数额]，具体发放时间以甲方规定为准。

2.甲方根据国家有关政策，为乙方缴纳社会保险费。乙方应自行承担个人应缴纳的部分。

3.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。具体福利待遇以甲方通知为准。

四、培训与考核

1.甲方根据工作需要，对乙方进行必要的培训。培训费用由甲方承担。

2.乙方应认真参加培训，提高业务能力和工作效率。

3.甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括工作业绩、工作态度等方面。具体考核标准和程序以甲方规定为准。

五、违约责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任以相关法律法规和甲方规定为准。

2.乙方在甲方工作期间，如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、合同变更与解除

1.甲乙双方在合同期内，如需变更合同内容，应协商一致，并签订书面协议。协议内容应符合法律法规和甲方规定。如协商不成，可依法提起诉讼。

2.甲乙双方在合同期内，如需解除本合同，应提前[具体天数]天书面通知对方。具体解除程序以甲方规定为准。如一方违约解除本合同，应承担相应的违约责任。

3.本合同期满或提前解除后，乙方应将所有工作交接给甲方，并办理相关离职手续。甲方应按照合同约定向乙方支付相应报酬和福利。

七、其他约定事项

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如遇到不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方应协商解决方案。协商不成时，可依法提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，应由双方协商补充完善。协商不成时，可依法提起诉讼。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（聘用单位）：[公司名称]

法定代表人：[法人姓名]

签字日期：[签字日期]

盖章日期：[盖章日期]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

签字日期：[签字日期]

篇2

甲方（聘用单位）：XXX，联系电话：XXX-XXXX-XXXX，地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号。

乙方（受聘人）：XXX，联系电话：XXX-XXXX-XXXX，地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号。

根据《中华人民共和国劳动法》及相配套法律法规，经甲、乙双方协商同意，签订本劳务合同书。双方将共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及要求

1.乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作。在劳务期内，乙方应自觉遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的工作要求，按时完成分配的工作任务。

2.乙方提供劳务的内容为：XXXX。

3.乙方在合同期内应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据经营需要，安排乙方实行以下工时制度：XXXX。

2.乙方在合同期内享受带薪年休假及其他法定休假日的休息权利。具体安排由甲方根据国家法律法规并结合单位实际情况执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在劳务期内获得劳动报酬为：XXXX元/月。甲方根据乙方的工作表现及经营成果，给予乙方相应的奖励。

2.甲方根据乙方的工作岗位及级别，为乙方提供相应的福利待遇。具体福利待遇由甲方根据国家法律法规并结合单位实际情况执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的劳动条件和工作环境。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并保障乙方的劳动安全。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，向乙方提供必要的防护措施，确保乙方的人身安全。

六、规章制度及纪律要求