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甲方：XXX

乙方：XXX

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双方协商解除劳动合同协议范本1

本合同目录一览

1.解除劳动合同的同意

1.1解除劳动合同的协议

1.2解除劳动合同的条件

1.3解除劳动合同的日期

2.解除劳动合同的原因

2.1双方协商一致解除劳动合同

2.2双方无法达成一致意见解除劳动合同

2.3其他原因解除劳动合同

3.解除劳动合同的补偿

3.1经济补偿

3.2福利待遇的结算

3.3补偿金的支付方式

4.解除劳动合同的证明

4.1解除劳动合同的证明文件

4.2证明文件的交付时间

4.3证明文件的保管

5.解除劳动合同后的义务

5.1必威体育官网网址义务

5.2竞业限制

5.3离职手续的办理

6.解除劳动合同的法律效力

6.1解除劳动合同的生效时间

6.2解除劳动合同的终止条件

6.3解除劳动合同的法律后果

7.解除劳动合同的争议解决

7.1争议解决的途径

7.2仲裁或诉讼的管辖

7.3仲裁或诉讼的费用承担

8.解除劳动合同的其他事项

8.1双方约定的其他事项

8.2事项的变更和解除

8.3事项的争议解决

9.解除劳动合同的双方签字

9.1双方的签字盖章

9.2签字盖章的日期

9.3签字盖章的有效性

10.解除劳动合同的附件

10.1附件的清单

10.2附件的交付和保管

10.3附件的效力

11.解除劳动合同的生效条件

11.1生效条件的达成

11.2生效条件的履行

11.3生效条件的争议解决

12.解除劳动合同的违约责任

12.1违约行为的认定

12.2违约责任的形式

12.3违约责任的免除

13.解除劳动合同的变更和解除

13.1合同的变更

13.2合同的解除

13.3变更和解除的程序

14.解除劳动合同的终止

14.1合同的终止条件

14.2合同的终止程序

14.3合同终止后的处理事项

第一部分：合同如下：

1.解除劳动合同的同意

1.1解除劳动合同的协议

1.1.1双方同意，按照本合同的约定，自愿解除劳动关系。

1.1.2双方确认，解除劳动合同的协议自双方签字盖章之日起生效。

1.2解除劳动合同的条件

1.2.1本合同的签订应符合国家相关法律法规的规定。

1.2.2双方应在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上签订本合同。

1.2.3双方应在合同约定的条件下，共同协商解除劳动合同的事宜。

1.3解除劳动合同的日期

1.3.1双方约定，劳动合同解除的日期为签字盖章之日起。

1.3.2双方确认，解除劳动合同后，双方不再具有劳动关系。

2.解除劳动合同的原因

2.1双方协商一致解除劳动合同

2.1.1双方在平等、自愿的基础上，协商一致解除劳动合同。

2.1.2双方确认，协商解除劳动合同的原因符合国家相关法律法规的规定。

2.2双方无法达成一致意见解除劳动合同

2.2.1当双方在解除劳动合同的事宜上无法达成一致意见时，双方应友好协商解决。

2.2.2若协商无果，双方可依法申请仲裁或提起诉讼解决。

2.3其他原因解除劳动合同

2.3.1双方同意，除本合同约定的原因外，其他原因导致劳动合同解除的，应符合国家相关法律法规的规定。

2.3.2双方确认，任何一方在解除劳动合同过程中，均应遵守相关法律法规，保障对方的合法权益。

3.解除劳动合同的补偿

3.1经济补偿

3.1.1双方同意，按照国家和地方人民政府的相关规定，甲方应支付乙方经济补偿。

3.1.2双方确认，经济补偿的计算方式和标准遵循国家和地方人民政府的相关规定。

3.2福利待遇的结算

3.2.1双方同意，在解除劳动合同后，甲方应一次性支付乙方所有应得的福利待遇。

3.2.2双方确认，福利待遇的支付应符合国家和地方人民政府的相关规定。

3.3补偿金的支付方式

3.3.1双方同意，补偿金通过银行转账方式支付给乙方。

3.3.2双方确认，补偿金支付的时