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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳务派遣协议2024年通用

本合同目录一览

1.劳务派遣协议概述

1.1定义与解释

1.2协议主体

1.3协议范围

2.派遣岗位与职责

2.1岗位描述

2.2派遣员工职责

2.3派遣期限

3.派遣员工条件

3.1招聘与筛选

3.2员工资质要求

3.3员工培训与指导

4.派遣员工管理与监督

4.1派遣员工管理责任

4.2工作表现评估

4.3纪律与行为规范

5.劳动报酬与福利

5.1薪资结构

5.2奖金与提成

5.3社会保险与福利待遇

6.合同期限与终止

6.1合同起始日期

6.2合同终止条件

6.3终止后义务与责任

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解程序

7.3法律途径

8.法律适用与管辖

8.1适用法律

8.2争议管辖

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3泄露后果

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.不可抗力

11.1不可抗力事件

11.2不可抗力后果

11.3不可抗力处理

12.合同的变更与解除

12.1变更条件

12.2解除条件

12.3变更与解除的程序

13.合同的签署与生效

13.1签署程序

13.2生效条件

13.3附件与补充协议

14.其他条款

14.1信息必威体育官网网址

14.2法律顾问

14.3双方约定的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条劳务派遣协议概述

1.1定义与解释

（1）甲方：指甲方为完成生产经营需要，向乙方支付费用，由乙方提供劳务人员，按照本协议约定进行劳务派遣的单位。

（2）乙方：指与甲方签订本协议，根据甲方需求提供符合约定条件的劳务人员的单位。

（3）派遣员工：指根据本协议约定，由乙方派遣至甲方工作，按照甲方要求提供劳务的个人。

1.2协议主体

本协议的主体为甲方和乙方，双方具有完全民事行为能力和民事权利能力，有权签订并履行本协议。

1.3协议范围

本协议范围包括甲方委托乙方提供劳务人员，乙方按照甲方要求派遣员工，并按照本协议约定履行双方的权利和义务。

第二条派遣岗位与职责

2.1岗位描述

甲方应向乙方明确派遣员工的岗位、工作内容、工作地点等，乙方根据甲方要求提供相应的劳务人员。

2.2派遣员工职责

乙方应确保派遣员工具备甲方要求的工作能力和素质，按照甲方的工作要求和指示，完成甲方安排的工作任务。

2.3派遣期限

本协议的派遣期限为自派遣员工到岗之日起至甲方与乙方约定的期限终止之日止。具体派遣期限由甲乙双方在本协议中约定。

第三条派遣员工条件

3.1招聘与筛选

乙方应按照甲方提供的招聘需求，负责招聘、筛选和培训符合甲方要求的劳务人员。

3.2员工资质要求

乙方应确保派遣员工具备完成甲方工作任务所需的专业技能、教育背景和工作经验等资质要求。

3.3员工培训与指导

乙方应对派遣员工进行必要的培训和指导，确保派遣员工熟悉甲方的工作要求、安全规定等相关事项。

第四条派遣员工管理与监督

4.1派遣员工管理责任

甲方应对派遣员工进行日常管理和监督，确保派遣员工按照甲方的工作要求和规定进行工作。

4.2工作表现评估

甲方应对派遣员工的工作表现进行定期评估，并将评估结果通知乙方。乙方根据评估结果对派遣员工进行必要的调整和培训。

4.3纪律与行为规范

派遣员工应遵守甲方的纪律和行为规范，如有违反，甲方有权按照甲方的规定对派遣员工进行处理。

第五条劳动报酬与福利

5.1薪资结构

甲乙双方应根据派遣员工的工作岗位、工作内容、工作表现等因素，协商确定派遣员工的薪资结构，包括基本工资、奖金、提成等。

5.2奖金与提成

派遣员工的奖金和提成根据甲方提供的业绩指标和考核结果确定，具体标准和计算方式由甲乙双方在本协议中约定。

5.3社会保险与福利待遇

甲方应按照国家的相关法律法规为派遣员工缴纳社会保险费用，并支付约定的福利待遇。

第六条合同期限与终止

6.1合同起始日期

本协议自双方签字盖章之日起生效，具体起始日期由甲乙双方在本协议中约定。

6.2合同终止条件

本协议的终止条件由甲乙双方在本协议中约定，包括但不限于派遣员工的离职、合同到期、不可抗力等。

6.3终止后义务与责任

本协议终止后，甲方应按照本协议约定支付乙方相关的费用，并办理相关的手续。双方应对派遣员工的信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

第八条争议解决

8.1协商解决

双方应通过友好协商的方式解决本协议履行过程中的争议。如果