2025年-2025年安全教育培训试题优质版 .pdfVIP

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

2025·-2025年安全教育培训试题优质版

单位:_______姓名:_______时间:_______分数:____满分:100

一、单选题(30题每题1分，共30分)

1.专人负责向所在地安全监管部门申报职业病危害单位的，申报时应及

时、（）提交《职业病危害单位申报表》及有关材料

A.如实B.清楚C.明白D.快速

2.安全生产管理，坚持()的方针。

A.安全现场管理为主，安全检查为辅B.领导安排为主，现场整改为辅

C.安全第一、预防为主、综合治理

3.设备采购按照集团《》相关要求进行购置。

A.采购管理办法B.员工培训管理办法C.档案工作管理办法

4.5吨天车可以起吊多重物体:()

A.6吨B.4吨

5.以下哪种情况属于人的不安全行为？由此造成的事故，操作者负有直

接责任。（）

A.机器设备运转时，进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。

B.下班时，使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。

C.安全意识不强，冒险操作；攀坐不安全位置；在吊物下作业、停留。

D.操作带有旋转部件的设备时，作业者戴手套操作，工作服肥大，衣襟

穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》

和袖口敞开；

E.用压缩空气吹铁屑及灰尘；

F.以上全部答案。

6.泡沫不能用于扑救()火灾。

A.塑料B.汽油C.煤油D.金属钠

7.特种设备使用单位应当在特种设备定期检验有效期前（）做好相关检

验前期准备工作。

A.1个月B.2个月C.3个月

8.人体在电磁场作用下，由于()将使人体受到不同程度的伤害。

A.电流B.电压C.电磁波辐射

9.职业性接触毒物危害程度分()个级别。

A.2B.3C.4

10.6月8日，某企业员工李某在朋友家酗酒后，在上班途中，骑摩托车

摔成重伤，按照《工伤保险条例》规定，李某（）认定为工伤。

A.不能B.能

11.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、（）、

控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A.起诉B.检举C.仲裁

12.电流为（）毫安时，称为致死电流。

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

A.50B.100C.150

13.万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。

一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们4人发。公司负

责人安某告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员

工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们带给劳动防护用品。徐某和他

辩论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，带给劳动防护用品。

见两人争执不下，万某劝徐某说，算了。咱就是个临时工，不给咱发也

说得过去。叶某说，咱们和人家身份不一样，就别争了。姚某说，不给

咱发也行，咱就干活儿拿钱，他们那些规章制度咱也不用听。以上说法

正确的是()。

A.安某B.徐某C.万某D.叶某E.姚某

14.以下哪项不是安全生产责任制的重要性体现()

A.建立现代企业管理制度的必然要求B.安全生产的保证C.事故责任

追究的客观要求D.企业文化的核心内容

15.有害物质的发生源，相对工作地点来说，应布置在机械通风或自然通

风的（）。

A.前面B.后面C.上风侧D.下风侧