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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

博士导师2024年度聘用协议版A版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（博士导师）

1.2乙方（聘用单位）

1.3合同术语定义

2.聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用结束日期

3.甲方职责与义务

3.1指导乙方学术研究

3.2参与乙方学术项目管理

3.3乙方学术能力提升

3.4乙方职称评定协助

4.乙方权利与义务

4.1提供甲方薪酬待遇

4.2提供甲方必要的工作条件

4.3协助甲方开展学术研究

4.4按照甲方指导完成学术任务

5.合同的变更与解除

5.1合同变更条件

5.2合同解除条件

5.3合同变更与解除的程序

6.违约责任

6.1甲方违约责任

6.2乙方违约责任

7.争议解决

7.1双方协商解决

7.2提交甲方所在单位或乙方所在单位处理

7.3法律途径解决

8.合同的生效、无效和终止

8.1合同生效条件

8.2合同无效条件

8.3合同终止条件

9.必威体育官网网址条款

9.1双方必威体育官网网址义务

9.2必威体育官网网址信息的范围

9.3必威体育官网网址信息的例外

10.知识产权

10.1甲方知识产权归属

10.2乙方对甲方知识产权的保护

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

11.3通知与送达的期限

12.适用法律

12.1合同签订地法律

13.其他约定

13.1双方约定的其他事项

14.合同的附件

14.1附件清单

14.2附件的有效性

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（博士导师）

甲方为具有博士学位授予资格的学者，承担乙方学术研究的指导工作，并为乙方提供学术项目指导、能力提升及职称评定协助。

1.2乙方（聘用单位）

乙方为甲方提供薪酬待遇、工作条件，并协助甲方开展学术研究，按照甲方的指导完成学术任务。

1.3合同术语定义

（1）聘用期限：指本合同约定的甲方在乙方担任博士导师的期限，自聘用起始日期至聘用结束日期。

（2）学术研究：指乙方在甲方指导下进行的科学研究、技术开发、成果转化等活动。

（3）学术项目：指乙方在甲方指导下承担的科研项目、技术开发项目等。

（4）能力提升：指甲方为乙方提供的职业技能培训、学术指导等，以提高乙方学术水平和工作能力。

（5）职称评定：指乙方在甲方指导下进行的职称评审活动。

第二条聘用期限

2.1聘用起始日期

本合同约定的聘用起始日期为2024年1月1日。

2.2聘用结束日期

本合同约定的聘用结束日期为2024年12月31日。

第三条甲方职责与义务

3.1指导乙方学术研究

3.2参与乙方学术项目管理

甲方应参与乙方学术项目的管理，协助乙方完成项目任务，确保项目顺利进行。

3.3乙方学术能力提升

甲方应为乙方提供能力提升的机会，包括但不限于职业技能培训、学术研讨等。

3.4乙方职称评定协助

甲方应协助乙方进行职称评定，提供必要的学术成果、业绩证明等。

第四条乙方权利与义务

4.1提供甲方薪酬待遇

乙方应按照本合同约定，向甲方支付薪酬待遇，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。

4.2提供甲方必要的工作条件

乙方应为甲方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、实验设备、科研经费等。

4.3协助甲方开展学术研究

乙方应按照甲方的指导，协助甲方开展学术研究，完成甲方布置的学术任务。

4.4按照甲方指导完成学术任务

乙方应按照甲方的指导，积极开展学术研究，完成甲方布置的各项学术任务。

第五条合同的变更与解除

5.1合同变更条件

本合同在履行过程中，如需变更，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。

5.2合同解除条件

有下列情形之一，双方可以解除本合同：

（1）双方协商一致解除；

（2）甲方因故不能履行合同义务；

（3）乙方因故不能履行合同义务；

（4）合同约定的聘用期限届满。

5.3合同变更与解除的程序

合同变更或解除应书面签订协议，并报双方所在单位备案。

第六条违约责任

6.1甲方违约责任

甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.2乙方违约责任

乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

第七条争议解决

7.1双方协商解决

本合同履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。

7.2提交甲方所在单位或乙方所在单位处理

如双方协商不成，争议可提交甲方所在单位或乙方所在单位处理。

7.3法律途径解决

如甲方所在单位或乙