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博士学位人才引进合同(2024年版)一.docxVIP

博士学位人才引进合同(2024年版)一.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

博士学位人才引进合同(2024年版)一

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(引进单位)

1.2乙方(引进人才)

1.3甲方定义

1.4乙方定义

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.人才引进条件

3.1乙方博士学位取得证明

3.2乙方学术成果要求

3.3乙方年龄要求

3.4乙方全职工作承诺

4.甲方义务

4.1提供工作岗位

4.2提供薪酬待遇

4.3提供科研经费

4.4提供住房待遇

4.5提供子女教育待遇

5.乙方义务

5.1全职工作承诺

5.2完成甲方规定的科研任务

5.3参与甲方组织的学术交流活动

5.4维护甲方声誉

6.合同解除

6.1双方协商一致解除

6.2乙方违反合同规定解除

6.3甲方因政策调整解除

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.争议解决

8.1双方协商解决

8.2请求第三方调解

8.3向人民法院提起诉讼

9.必威体育官网网址条款

9.1双方对合同内容必威体育官网网址

9.2双方对科研过程中获取的商业秘密必威体育官网网址

10.知识产权归属

10.1乙方在甲方期间完成的科研成果归属

10.2合作完成的科研成果归属

11.双方联系方式

11.1甲方联系方式

11.2乙方联系方式

12.其他约定

12.1甲方为乙方提供的人才引进政策

12.2乙方享受的优惠政策

13.合同附件

13.1乙方博士学位证书复印件

13.2乙方学术成果证明复印件

13.3甲方提供的住房待遇证明复印件

14.合同生效条件

14.1双方签字盖章

14.2甲方董事会批准

14.3乙方博士学位证书及学术成果真实有效

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方(引进单位)是指大学,乙方(引进人才)是指取得博士学位的人员,姓名,身份证号码。

1.2甲方定义:指按照中国法律、法规设立,具有独立法人资格,从事高等教育、科学研究及相关社会服务的事业单位。

1.3乙方定义:指在甲方引进期间,取得博士学位,具备较高学术水平和科研能力,愿意全职在甲方工作的人才。

第二条合同期限

2.1合同起始日期为2024年1月1日。

2.2合同终止日期为2029年12月31日。

第三条人才引进条件

3.1乙方必须在2024年12月31日前取得博士学位证书。

3.2乙方在博士学习期间,必须取得至少一篇SCI/EI收录的学术论文。

3.3乙方年龄不得超过35周岁。

3.4乙方必须全职在甲方工作,不得在其他单位兼职。

第四条甲方义务

4.1甲方为乙方提供教授级别的岗位。

4.2甲方为乙方提供年薪人民币万元,以及每年万元的科研经费。

4.3甲方为乙方提供一套人才公寓,面积平方米。

4.4甲方为乙方子女提供优质教育资源,包括幼儿园、小学、中学等。

第五条乙方义务

5.1乙方必须全职在甲方工作,不得在其他单位兼职。

5.2乙方在合同期内,必须完成甲方规定的科研任务。

5.3乙方必须积极参与甲方组织的学术交流活动。

5.4乙方必须积极维护甲方的声誉和形象。

第六条合同解除

6.1双方协商一致解除合同的,应当书面协议,并办理相关手续。

6.2乙方违反本合同的约定,甲方有权解除合同。

6.3因国家政策调整,导致合同无法继续履行的,双方可协商解除合同。

第七条违约责任

7.1甲方违反本合同的约定,乙方有权要求甲方承担违约责任。

7.2乙方违反本合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

8.2若协商不成,任何一方均可向第三方调解机构申请调解。

8.3若调解不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条必威体育官网网址条款

9.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等,应予以严格必威体育官网网址。

9.2必威体育官网网址期限自合同终止之日起计算,期限为五年。

第十条知识产权归属

10.1乙方在甲方期间独立完成的科研成果,包括但不限于论文、专利、软件等,其知识产权归乙方所有。

10.2双方合作完成的科研成果,其知识产权按照双方的约定分配。

第十一条双方联系方式

第十二条其他约定

12.1

甲方为乙方提供的人才引进政策包括但不限于:科研启动经费、安家费、人才公寓、子女教育等。

12.2乙方享受的优惠政策包括但不限于:税收优惠、科研项目资助、职称评审等。

第十三条合同附件

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