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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
南京律师事务所律师聘用劳动合同
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1南京律师事务所
1.2聘用律师
1.3劳动合同
2.聘用期限
2.1起始日期
2.2结束日期
2.3续约条件
3.工作内容
3.1律师职责
3.2案件办理
3.3法律咨询
4.劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3案件提成
5.工作时间
5.1正常工作时间
5.2加班规定
5.3休假制度
6.社会保险和福利待遇
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.合同解除和终止
8.1解除条件
8.2终止条件
8.3经济补偿
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3诉讼解决
10.法律适用
10.1适用法律
10.2法律变更
11.其他约定
11.1培训事项
11.2知识产权
11.3信息保护
12.附件
12.1劳动合同附件一：工作职责说明书
12.2劳动合同附件二：薪酬待遇明细表
13.签字盖章
13.1用人单位签字
13.2聘用律师签字
13.3见证单位签字
14.合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同主体及定义
2.聘用期限
2.1起始日期，本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.2结束日期，本合同有效期为____年，自起始日期起计算。除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期内自动续约。
2.3续约条件，如双方同意在本合同有效期届满前继续聘用关系，应签订新的聘用合同，并明确约定新的聘用期限。
3.工作内容
3.1.1代表甲方处理各类法律事务，包括但不限于法律咨询、合同审查、诉讼代理等；
3.1.2参与甲方办理的案件，为客户提供法律意见和建议；
3.1.3参加甲方组织的各类法律培训和研究活动。
3.2案件办理，乙方应按照甲方的要求，认真、及时地办理所分配的案件，并确保案件的办理质量。
3.3法律咨询，乙方应为甲方提供法律咨询服务，包括但不限于解答法律问题、提供法律意见等。
4.劳动报酬
4.1
基本工资，甲方应按月支付乙方基本工资，具体金额根据乙方的执业经验和能力确定。
4.2绩效奖金，乙方根据办理案件的质量和数量，以及甲方规定的绩效考核标准，可获得相应的绩效奖金。
4.3案件提成，乙方办理的案件，如获得胜诉或达成其他有利结果，甲方应根据约定比例支付乙方提成。
5.工作时间
5.1正常工作时间，乙方每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间可根据甲方工作需要进行调整。
5.2加班规定，乙方如有加班，甲方应按照国家和地方的加班工资支付规定支付加班工资。
5.3休假制度，乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利，具体休假安排可根据甲方规定执行。
6.社会保险和福利待遇
6.1社会保险，甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇，乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利、健康体检等。
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容，乙方应对在甲方工作期间接触到的各类案件信息、甲方商业秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
7.2必威体育官网网址期限，乙方的必威体育官网网址义务自本合同签订之日起生效，至本合同终止或解除之日起____年止。
7.3违约责任，如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
8.合同解除和终止
8.1.1双方协商一致；
8.1.2乙方严重违反甲方规章制度或本合同约定；
8.1.3乙方因健康原因无法继续履行工作职责；
8.1.4甲方因客观原因需要解除本合同。
8.2.1本合同有效期届满；
8.2.2双方未续签；
8.2.3乙方达到法定退休年龄；
8.2.4甲方依法解散、破产或被吊销营业执照。
8.3经济补偿，如本合同因解除或终止而终止，甲方应根据乙方的工作年限和规定向乙方支付经济补偿。
9.争议解决
9.1协商解决，双方应在发生争议时通过友好协商解决。
9.2调解解决，如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
9.3诉讼解决，如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
10.法律适用
10.1适用法律，本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
10.2法律变更，如国家法律法规对本合同有关内
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